企业因工作性质和生产特点不能实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，可以向劳动部门申请特殊工时制。24日，记者从青岛市劳动保障局获悉，为保障职工休息休假权，近日，岛城出台《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》，目前已有707个企业获得审批，其中规定除节假日外，综合计算工时按周期算超过正常工时的，企业需要付职工加班费。
为保障职工休息权利，企业实行特殊工时制度必须经各级劳动保障行政部门严格审核。企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应将申请的岗位（工种）和休息休假计划在企业内公示，并经工会同意或全体职工大会通过。截至目前，全市经市、区（市）劳动保障部门审批实行特殊工时制单位707个；涉及职工122109人。