主持：广大市民朋友，各位网友：大家好!青岛市政府部门负责人与市民“网络在线问政”活动正式启动了，我们将在3月3日—3月9日每天的19：30—21：00，邀请市政府55个部门开展网上集中访谈活动，就大家共同关心的问题进行在线交流。届时，欢迎广大市民踊跃参与提问。
主持：广大市民朋友，各位网友：大家好!欢迎参与“网络在线问政”活动。根据活动安排，今天市人力资源和社会保障局陈玉崎局长来到了我们的访谈现场。陈局长，欢迎您，请先跟网民朋友打个招呼。
陈玉崎：各位网友，大家好，我是市人力资源和社会保障局局长陈玉崎，很高兴在这里与大家进行交流。市人力资源和社会保障局是去年年底由原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合组建的一个新局，主要肩负着统筹机关事业单位人员管理、统筹城乡就业和社会保障政策、统筹人才市场与劳动力市场、统筹机关事业单位人事制度改革、加强劳动监察和调解仲裁的重任。真诚欢迎大家对我们的工作提出意见建议，并进行监督。谢谢!
mxj：陈局长你好，前几天，市政府公布了今年重点办好的九件实事，对医疗保险方面的两个事项能否详细解释一下。
陈玉崎：这个问题需要从两个方面解释： 1、关于提高城镇居民医保的财政补助标准问题。我市2007年开始实施城镇居民医疗保险，基金采取个人缴费与财政补助相结合的办法筹集，其中财政补助占全部基金的60%以上，人均财政补助标准大约为90元左右。今年将把财政补助标准调整到120元，全部由市(区)两级财政分担，个人缴费将仍然维持原标准不变。这样一来，不会增加个人负担，但居民医保基金的总额将大大增加，进一步增强居民医保基金的统筹互济功能，为逐步提高医疗保障水平奠定较为坚实的资金基础。初步计划今年将参保居民的住院报销比例再提高10个百分点左右，同时考虑为参保大学生建立门诊统筹制度，老年居民、重残人员、非从业人员的门诊报销比例再提高10个百分点。 2、关于提高城镇职工基本医疗保险最高支付限额问题。最高支付限额就是大家常说的封顶线，是基本医疗保险能够报销的最高额度。从2009年10月1日起到2010年年底，我市将采取分步走的办法，将七区城镇职工基本医疗保险的最高支付限额从6万元逐步提高到我市在岗职工年平均工资的6倍左右。具体步骤是： 1、自2009年10月1日起由6万元提高到9万元(约为2008年职工平均工资的3.9倍)。 2、自2010年6月1日起由9万元提高到12万元(约为上年职工平均工资5倍)。 3、自2010年12月1日起提高到上年度职工平均工资的6倍(预计为15万元)。目前，七区参保职工的最高支付限额已经执行9万元的标准。2010年6月1日和12月1日前，将分别调整到相应的水平。我们相信，这些政策的调整，将进一步提高广大参保职工的医疗保障水平，对减轻参保职工特别是患重病职工的经济负担发挥积极作用。
退休老人：我现在已经退休，随子女在外地居住，能不能将我的养老保险关系转移到居住地?
陈玉崎：国家规定已退休人员，不再转移基本养老保险关系。为了使异地居住退休人员方便快捷地领取养老金，我们已经通过金融系统实现异地支付，以保证退休人员的基本生活。(由于时间的关系，关于这个问题的具体经办程序、条件等内容，可拨打劳动保险办基金统筹处电话85715042或到福州南路8号社保大厦二楼进一步咨询。)
一起听风：我快到退休年龄了，听说要进行工龄认定，请问如何进行工龄认定?
陈玉崎：你好!机关事业单位工作人员办理退休手续，所涉及的工龄问题以本人档案中原始材料记载的时间为准，一般不需进行工龄认定。如遇档案记录不清等特殊情况，由所在单位提出初步认定意见，经主管部门认真调查后审定。固定职工在到达退休年龄时的为计发养老金应首先进行工龄认定，由企业携带职工档案到社会保险机构(市内四区到福州南路8号社会保险大厦1010房间)进行工龄认定，确认后，社保信息系统自动计算你的养老金标准。
danger：我在定点医院住院治疗，出院结算时发现有许多药品是自费或自负的，请问这种情况医生是否应该告知我?
陈玉崎：根据医保管理规定，定点医院为参保患者提供住院医疗服务，应尽量使用“三个目录”范围内的药品和诊疗项目。提供基本医疗保险“三个目录”范围外或虽在目录范围内但在纳入统筹支付前需个人自负一定比例的药品、诊疗项目或服务设施，应事前征求患者或其家属意见，并与其签订《定点医院提供特许医疗服务协议书》，否则患者有权拒付该项目费用。
民心：尊敬的陈局长： 您好!2009年青岛市市级机关面向基层公务员考选机关工作人员的报名条件中规定：报名者必须为35周岁以下，且必须在机关工作5年以上。请问这些条件今后能否放宽或取消。
陈玉崎：“民心”网友你好!这项工作是组织部门根据上级有关政策执行的。
ee：请问陈局长，据我所知“无保”老人参保已经开始登记了，请问陈局长登记时间截止到什么时候?
陈玉崎：您好!我市城乡居民养老保险制度从3月8日开始登记，市内四区首批符合条件的参保人员，可于2010年3月8日-3月20日内到户籍所在居委会办理参保登记手续，4月6日-15日为缴费期。首次待遇发放时间为4月20日。居民养老保险采取自愿原则，早登记早领待遇，随时可以到街道劳动保障服务中心办理，没有截止时间。
市民122811：局长你好!我是一名艺术生,因为专业原因,我的英语一直不好,为此没能考上研究生.工作后,我仍然从事艺术专业工作,也发表了作品,但是评定职称时,必须要通过英语考试,为此,我的职称一直不能晋级.我认为,这种政策的制定非常可笑可悲.青岛作为一个前沿城市,应该有所创新和突破,建议局长能够对于从事不同专业的的人员有不同的职称衡量标准,而不是简单的一刀切.尤其是在英语的考核上!!!!!
陈玉崎：根据山东省人力资源和社会保障厅《关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知》(鲁人发[2001]97号)政策规定，“凡《试行条例》中有外语要求的，必须参加国家或省里统一组织的职称外语等级考试，并取得有效成绩后方可申报。” 此外，根据省人力资源和社会保障厅《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发〔2007〕19号)的政策规定，部分专业技术人员区别对待，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求，职称外语免试和成绩放宽的条件比较多，可以上青岛人事政务网(www.qdpb.gov.cn)上查询政策或致电专业技术人员管理处85802320咨询.
有心人：最近厂里接了一批订单，因为时间紧，所以经常安排我们加班，我想问一下加班工资方面国家有什么规定?
陈玉崎：有心人您好!根据《山东省工资支付规定》第二十条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资：(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休;不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(三)在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。此外，实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。实行不定时工作制的企业，不适用加班工资的规定。如果单位没有足额支付加班工资，你可以到劳动监察部门进行投诉。
创世纪：陈局长您好，我是市南区08年的大学毕业生，毕业后在创业孵化基地进行过创业孵化，现在感觉时机成熟想自己成立一家网络科技公司，能有哪些优惠政策
陈玉崎：“创世纪”网友您好!根据《青岛市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的意见》(青政发〔2009〕6号)规定：高校毕业生自主创业，可申请5万元以下的小额担保贷款。其中，从事微利项目的，由同级财政据实全额贴息;两人及以上团队创业的可放宽到20万元。高校毕业生派遣期内创办企业，可参照个体工商户和特殊群体、特殊产业等工商、税务优惠政策。对设办独资企业、合伙企业的不设注册资本的限制，设办有限公司的可以分期认缴，无异议的房屋权属可以免交房屋权属证明，免除工商注册和税务登记费用。在税收方面享受国家现行的所有支持再就业、新办企业优惠政策，同时享受其他连续性优惠政策;根据《青岛市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》(青政发〔2008〕50号)规定：鼓励劳动者自谋职业。对登记失业人员、高校毕业生和返乡农民工从事个体经营的,从促进就业专项资金中给予每人不超过4000元的一次性扶持金。对以上不符合享受一次性扶持金条件的人员,在各类集贸市场等租用摊位从事个体经营的,从促进就业专项资金中给予一定的经营场所租金补贴。
小馒头哈：您好，我是青岛市三支一扶(社区工作者)大学生。听说我们的待遇从2010年1月开始就调整为参照事业编转正后的工资来发放补贴。但是，到现在为止我们每月还是按照以前1000块的标准领取。请问，新政策何时才能够落实?
陈玉崎：您好!您所说的工资补贴已列入市财政计划，近期即可发放。
清平世界的小蚂蚁：目前青岛市的失业金领取标准和期限如何规定的?
陈玉崎：我市的现行的失业保险金标准是：市内七区每人每月420元;五市每人每月370元。同时，每月随失业保险金发放一定数额的门诊医疗补助金，市内七区为每人每月21元，五市为每人每月19元。失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日，由失业人员本人持《失业证》(《求职证》)和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区(市)就业服务中心申报当月应领取的失业保险金。
民革：我是一名本市户口人员，请问能不能补缴以前的社会保险?
陈玉崎：这位网民您好，现在我来回答您提出的问题。按照社会保险有关政策规定，如你已经参加企业职工社会保险，申请补缴以前的社会保险，可从1999年5月(满16周岁)起，申请补缴。您可到你的户籍所在地社会保险经办机构办理申请补缴手续。
清平世界的小蚂蚁：我没有单位，个人投保又不让投生育保险，要是生孩子，可以按医疗保险报销么?如果不能有什么别的政策能解决么?
陈玉崎：您好!根据山东省和青岛市的失业保险政策规定，女性失业人员在领取失业保险金期间，符合国家和省计划生育规定生育的，可以持失业登记证明、生育证明、生育医疗费用报销凭证，向当地社会保险经办机构申请生育补助金。而青岛市城镇职工生育保险是由用人单位按规定为在职职工缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。职工所在单位为该职工连续足额缴费一年以上且职工符合国家计划生育政策生育的，可享受生育保险待遇。失业人员因处于无业状态，因而不能参加城镇职工生育保险，也不能享受城镇职工生育保险待遇。
市南：陈局您好：我已于去年递交人才引进的所有资料，一直焦急等待着调函的下达，打过电话咨询有关部门，给予的答复是快了，现在孩子入托急需办理落户， 希望您给出个确切时间及时帮助解决我们的实际问题。盼回复(13675426037)
陈玉崎：这类问题，材料提交后，我们需要对材料及相关情况进行核实，然后提交局业务会进行研究，通过后才能办理相关手续。明天，我安排有关人员跟你联系。
风是那样的轻：局长你好，我们单位是个分公司，总部在上海。我在单位工作了近二年，现在因劳动合同问题与单位发生纠纷。我到公司所在地的区劳动局投诉，区劳动局说没有管辖权，让我到市里问问。我到市里问了，但市里又让我写信到省里投诉，或者直接申请劳动仲裁。请问我该如何维权?
陈玉崎：您好!根据国务院、省、市三级劳动监察条例的规定，劳动监察执法是有管辖分工的。如果你想到劳动监察部门投诉，有以下几种情况： ①如果你工作地点是在市内四区，所在单位的总部是山东省境内的国有企业，你可以直接到市劳动监察支队投诉，地点在利津路20号。如果总部是山东省境内的私营企业，你应该到单位所在区的劳动监察部门投诉。 ②如果你的工作地点是在市内四区之外的五市三区，而你单位的总部在山东省境内，你可以直接到所在区(市)的劳动监察部门投诉。 ③如果你单位总部在山东省境外，或属于部队企业，或属于中央直属企业，按规定，你应该写信到山东省劳动保障厅投诉。刚才给你介绍的只是劳动监察的投诉管辖。如果你单位已经跟你订立了劳动合同，你只是与单位发生劳动争议，那你应该直接通过劳动仲裁或其他法律途径解决。
kankan：怎么还不开始
陈玉崎：7：30分开始
一个网民：市人保局陈局长您好：目前青岛市机关的工资水平同苏州、杭州、厦门、宁波等同类城市相比偏低，请问什么时候能涨工资?
陈玉崎：您好!各地机关工资水平的差异，是由各地经济发展水平差距等因素造成的。按照国家有关政策规定，机关涨工资，需按国家统一部署进行。目前，国家还没有调整机关工资标准的政策。谢谢!
红豆紫杉：请问青岛市最低工资标准什么时候才能调整?
陈玉崎：您好!最低工资标准调整权在省政府，我市将根据省政府的统一安排适时调整。
1123429：陈局长，我是区市机关一名工作人员，请问事业单位工作人员晋升工程类中级职称时，一定要看大学毕业时所学专业必须是理工类吗?难道这样的改革是不是对我们这些人太不公平了?难道一个的工作能力非得看学校所学专业吗?
陈玉崎：“1123429”网友您好!根据国家人力资源和社会保障部《关于贯彻人职发(1990)4号文件有关问题的解答》(人职司函(1991)15号)文件内容：申报评审专业技术职务应具备国家教育部门承认的本专业(或相近专业)的学历。如果所学专业和所从事专业完全不同，其学历也就不能反映其所掌握专业基础知识的状况。如何掌握是否属于本专业或相近专业，从我国目前的实际状况出发，可参照国家标准局信息分类编码研究所出版的《人事信息代码汇编》中有关学科和专业代码部分的规定，可认为同一学科内的专业为相近专业。现在分为12大学科：工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理。
jcj1215：毕业已经10年了，当时单位没有给办理转正定级，现在还可以补办吗?
陈玉崎：“jcj1215”网友您好!转正定级机关事业单位和企业有所不同，从程序上应该先向主管部门申报，您的情况是否符合补办的要求，建议您与所在的单位人事部门联系。
平民123008：请问.劳动官司要打多长时间? 我的单位:青岛东商经贸有限公司 职工 刘爱民 从2004年与单位打起劳动官司.从市北劳动仲裁.市北法院到青岛市中级法院都判我胜诉. 但是现在单位找不到.法院也难执行. 请问一下.我现在应该怎么办?我身有重病.单位早就知道.劳动仲裁和法院也知道，单位就是不管不问。我现在该找谁
陈玉崎：劳动争议案件，在劳动仲裁程序审理最长60天结案。如调解结案，调解书直接产生法律效力，任何一方不履行，另一方可申请人民法院强制执行。如裁决结案，任何一方对裁决不服，均可向人民法院提起诉讼。你反映的是生效的法律文书执行问题，你已经进入法院强制执行程序，应继续向法院执行部门反映。人力资源社会保障部门无强制执行权。
青风：市领导： 我们是在县级药监局机关工作，人员编制内的事业编制人员，与同机关的工作人员一样，均从事药品监督检查执法工作，但长期以来，我们这部分在编的事业编制人员至今仍享受不到每月500元的出勤奖和通讯补助。而在同一单位的工勤编制人员和青岛市药监局机关内事业编制却都能参照公务员执行，享受每月500元的出勤奖和通讯费补助，请问这是为什么?
陈玉崎：您好!2007年，按照国家、省统一部署，我市对公务员津贴补贴进行了清理规范。经省政府批准的公务员津贴补贴，分为工作性津贴和生活性补贴两项，您所讲的出勤奖(应为日常考核奖)和移动通讯补贴，已经不再执行。此外，经批准参照公务员法管理的事业单位工作人员执行公务员津贴补贴标准，其他事业单位工作人员待遇按事业单位工资和津贴补贴政策执行。谢谢!
网友123026：我想问问局长，私营企业就业人员甚至无业人员是不是就没法评定职称了，您觉得这样公平吗!
陈玉崎：‘123026“网友您好!无主管部门单位(如个体、私营、股份制企业等)的人员申报评审专业技术职务任职资格，按照人事代理和职称评审的有关规定，由各级政府人事部门所属的人才服务机构受理。
雪花飘飘123666：我是一名外地城镇人员，刚与青岛的单位解除劳动合同，请问如何享受失业保险待遇。
陈玉崎：我市现行的失业保险政策规定，外地在青工作的城镇人员失业后，经审核符合享受失业待遇的，可以按以下两种方式，选择其中一种方式来享受。一是想回原籍的，由市就业服务机构按规定转移给个人户籍所在地的失业保险经办机构，个人按当地规定享受失业保险待遇。二是想在青岛继续居住并找工作的，可以在常住地街道就业服务机构进行失业登记，按照青岛市标准享受失业保险待遇。
青岛人：陈局长你好 我是83年至96年的一名专职玻璃窑炉热修工 工作时必须穿戴专用热修棉衣裤及加厚底工作鞋普通衣裤靠近就烤焦了 现有青岛市劳动局91年发的熔化工4级5级中级证书吃保健 夏天发高温品是全厂最高的 跟熔化工同等待遇 问一下这个工种算不算高温即特殊工种 望陈局长给予答复
陈玉崎： 属于高温特殊工种
胶州小雨：请问，最近郊区五市行政、事业单位工作人员工资如何涨?
陈玉崎：您好!七区五市如调整机关事业单位工资，应按国家、省和市有关政策规定，由七区五市政府提出意见，按程序报批后执行。谢谢!
待退：请问陈局长，退休年龄的审定是以身份证出生年月为准，还是以个人档案记载为准?如果是以档案记载为准，那档案年龄记载有问题怎么办?
陈玉崎：您好!按照中组部有关文件规定，机关事业单位工作人员退休年龄以本人档案原始记录为准。谢谢!
敏行讷言：陈局长，您好。职工患职业病期间用人单位拖欠职工工资和社会保险是否属于劳动监察受理范围?
陈玉崎：属于劳动监察受理范围，你可向单位所在地劳动监察部门举报。
祖籍青岛：尊敬的市领导： 您好 今年我公司工人比较难找，特地去外地招了一批失业和待业人员。其中有几个人是在家待业多年的无业人员，他们的保险自原用工单位结束后一直由个人缴纳。现在国家医疗和养老保险可以跨省转移，那么请问他们的劳动保险和医疗保险是否可以转到青岛，由我公司继续为其缴纳。我的电话是053286749999
陈玉崎：您好!你公司可以在青岛为职工投保。如果男小于50岁，女小于40岁，可以将其在外地的社会养老保险关系转移到青岛。在青岛参保缴费满10年的，可以在青岛办理退休(合并投保满15年)。
清平世界的小蚂蚁：我是一名企业的女职工，有生育保险，09年8月份生了孩子，过了5个月法定的产假，我因为想在家带孩子不想上班了，就辞了职，然而去年单位11、12月份保险欠缴，后来又补缴的，导致我生育津贴的领取也拖后了两个月，辞职后，单位给我停保了，我的生育津贴还没领完，这种情况怎么办?
陈玉崎：按照现行政策规定，符合计划生育条件的领取生育津贴5个月，你领取了3个月的生育津贴后，因为您辞职了，所以不能享受了。
smile：请问社保基数与公积金基数和个人所得税基数不同,从政策上说是否存在违规现象.
陈玉崎：国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)规定，职工本人上一年度月平均工资为社会保险个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工平均工资(社平工资)60%的，按60%计算缴费工资基数;超过当地职工平均工资(社平工资)300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
胶州人：胶州在百强县中，排名很靠前，可是胶州的工资和周边相比比较落后，这样的工资和胶州在百强县的排名成正比例吗?
陈玉崎：您好!决定工资水平的因素较为复杂，尤其是企业，受市场、物价水平、企业经营管理制度及整体经济发展水平等因素影响。其中，机关事业单位工资按国家有关政策标准并经上级批准执行。按现行工资政策，工资水平与百强县排名无关。敬请谅解，谢谢!
春风：请问局长，企业职工投保基数对职工将来的退休金多少影响大么，单位投保的基数比我们实际开工资的数量少，这么多年了一直是按基本工资这个基数投。
陈玉崎：您好!缴费基数直接影响养老金水平。如果你单位投保基数比实际工资少，可以到社会保险稽核机构投诉。电话：85912783
失业者：陈局长您好：我想问一下我母亲在一所中学后勤干了20多年了临时工没有合同没有保险，现在55岁了，不想再干了，学校是不是应该有所补偿，是不是应该帮助缴纳保险。谢谢
陈玉崎：你母亲现在已经过了国家规定的退休年龄了(男年满60周岁，女年满50周岁)，不能缴纳城镇企业职工养老保险。可以按照市政府刚刚出台的《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》(青政字[2010]10号)参加居民养老保险后，享受居民养老保险待遇。
必须上大学：陈局长你好：我是在机关工作的事业编制人员，没有考核奖和通讯补贴(工勤编制人员都有)，这样是否合理?有何规定?请局长给予答复，谢谢。
陈玉崎：您好!按照国家有关政策规定，2007年，我市对机关工作人员津贴补贴进行了清理规范。经省政府批准的机关工作人员津贴补贴，分为工作性津贴和生活性补贴两项，您所讲的考核奖和通讯补贴，已经不再执行。谢谢!
亲猫的老鼠：我是去年刚毕业的大学生，现在一家外企工作。因为金融危机，公司从去年底开始欠发工资。我们到劳动监察反映问题后，单位在春节前倒了把工资发了，但不知道以后能不能继续拖欠。请问这种情况我们应该怎么办?劳动部门有没有什么具体的措施来保护我们的权益?
陈玉崎：您好!为了维护职工的合法权益不受侵害，从去年底开始，全市两级劳动监察部门围绕维护劳动者的工资权益，专门有针对性地组织开展了工资支付专项执法检查。同时，还在电视、报纸等新闻媒体公布了举报投诉电话和接待来访地点，专门设立了举报投诉受理窗口。对职工反映的拖欠工资的案件，我们按照“四快”(快立案、快调查、快处理、快结案)要求快速处理，确保职工及时足额拿到血汗钱。如果你单位再出现拖欠工资问题，你可以到劳动监察部门反映投诉。通过劳动监察的执法检查，使你们的权益及时得到保护。
张大哥：请陈局长介绍一下无工资收入老人的养老金政策问题，听说最近市政府出台了新的政策，俺很关心，真是个好事。
陈玉崎：为统筹解决城乡居民养老保险问题，近期，市政府出台了《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》(青政字[2010]10号)，确定在市南区、市北区、四方区、李沧区、城阳区、即墨市先行试点，三年内力争实现全覆盖。居民养老保险制度坚持“广覆盖、保基本、有弹性、可持续”的原则，坚持个人缴费、集体补助、政府补贴相结合。具体政策可登录青岛市人力资源和社会保障网查询。
兔兔：陈局长你好：请问青岛市内四区事业单位养老保险个人缴费比例是多少?
陈玉崎：你好，目前青岛市内四区事业单位养老保险个人缴费比例为5%。
小曼：我在单位工作交了两年十个月的医疗保险，现在住院，能不能报销，怎么办?
陈玉崎： 您好! 按照我市医保规定对新参保的职工，享受医保待遇受三年支付限制，您现在缴费两年不满三年，只能报销统筹金最高支付限额的75%，目前为最高额为9万。
rose：陈局长您好：我想问一下我母亲办理退休厂里无钱交养老保险，让自己垫付2万8千元，不交不给办理退休是否合法。第2个问题：在厂里无生产任务的情况下厂里让我们回家休假，每月发放工资50元，厂里有活厂里就通知我们到厂里工作，休假15个月算不算工龄，怎么厂里说不算工龄，请领导回复。
陈玉崎：您好!你母亲垫付的2.8万元企业有责任予以偿还。厂里无任务让你们回家，最低应按照青岛市最低工资标准的80%发放待岗工资。这个期间单位还应当为您们投保，并计算工龄。如果单位不给办理，可以到劳动监察部门投诉。
rose123649：陈局长您好：我想问一下我母亲办理退休时厂里无钱投保，让自己交保险金2万8千元，不交不给办理，请问是否合法。第2个问题：在厂里没有工作任务时，厂里让我们回家休假，每月发放工资：50元。厂里有生产任务再让我们回厂，休假15个月，厂里说不算工龄，是不是这么个事，请局长答复。
陈玉崎：1、不合法,社会保险费应由单位和个人按规定比例共同负担。2、属于单位安排待岗并正常发放工资的,可计算连续工龄.属于病休的,超过六个月以上的时间,不计算连续工龄.
rose123649：陈局长您好：我想问一下我母亲办理退休时厂里无钱投保，让自己交保险金2万8千元，不交不给办理，请问是否合法。第2个问题：在厂里没有工作任务时，厂里让我们回家休假，每月发放工资：50元。厂里有生产任务再让我们回厂，休假15个月，厂里说不算工龄，是不是这么个事，请局长答复。
陈玉崎：您好!刚才已经回答了您的问题。
怡然：陈局长你好!国家规定的休年休假，我单位不执行，不让休假并不发放三倍的工资，请问，违犯国家的规定，劳动部门如何来监管?还有就是住房公积金从去年才执行，且以前的拒交，请问劳动监管部门是否每年查处罚?我们应该如何来讨要?
陈玉崎：您好!单位不给发放年休假工资，你可以到劳动监察部门投诉。你反映的公积金问题可以向公积金管理部门反映。青岛市监察支队的投诉电话是：0532-83820111。
一朵云：区市的人力资源和社会保障局什么时候成立
陈玉崎：“一朵云”网友您好!区市机构改革正在制定中，根据我市有关规定3月底前批复。区市人力资源和社会保障局将根据各区市的批复成立。
人在青岛：我是以个人名义投的社会保险，通过银行代扣社会保险费，前段时间因在银行存款不够造成中间欠了4个月，我想去补缴却被告知不能补了，只能从现在开始重新参保，请问为什么?
陈玉崎：根据《关于委托交通银行代扣代缴个体经济组织从业人员、自由职业者及灵活就业人员社会保险费有关问题的通知》(青劳社【2005】123)有关规定，个体工商户及灵活就业人员委托交通银行代扣代缴社会保险费期间，不得无故停止缴费。因缴费账户存款不足导致当月扣款不成功的，交通银行应及时向参保人发出催缴通知，并根据政策规定重新进行代扣代缴，代扣代缴期限为三个月。因缴费账户存款不足导致连续三个月代扣代缴不成功的，视为自动中止缴费，交通银行不再履行代扣代缴委托职责。目前，交通银行采取通过邮政局用平信方式邮递发放欠费催缴通知书，但部分职工反映未收到催缴通知。为此，我局和交通银行在我市主要新闻媒体公开发布了《关于对委托交通银行代扣代缴社会保险费连续三个月以上代扣不成功的委托事项进行清理的通告》，通告明确了对委托交通银行代扣代缴社会保险费的参保人员，应于每月10日前在缴费账户中存入不少于应缴纳的社会保险费款项。今年，我局将完善通知方式，将邮寄平信改为挂号信，并增加短信、网上公告等方式通知职工，使职工能及时进行补缴。另外，根据医疗保险规定，个体及自由职业者缴费间断超过3个月，不允许补缴。所以你如果想继续缴费，可以与交通银行重新签订委托协议，从现在开始重新申请缴费。
111：面对企业用工荒，政府有哪些应对措施?
陈玉崎：您好。随着经济形势的企稳向好,企业用工需求大量增加,我市部分企业出现缺工问题,这种现象是区域性、行业性和阶段性的。为解决这一问题,我局采取了以下措施:一是通过各级人力资源市场密集举办农民工招聘专场。春节后已举办59场，全举办招聘专场1000场，为企业招工和劳动者求职搭建服务平台。二是跨区域到外地组团招聘。在全国建立了266个劳务合作基地，前一阶段已组织80多家企业到河北、山西等地招聘农民工，下一步还要加大这方面的工作力度。三是多渠道发布市场信息。在山东《农村大众》“信息早知道”栏目等新闻媒体，面向全省发布企业用工需求信息及市场招聘会安排、相关招聘信息。四是加强信息引导，引导外来从业人员到合法职介机构求职择业。已在车站、码头等地免费发放宣传册3万多份。五是加强职业培训，提升农民工技能水平。对培训合格的，政府给予200—500元的培训费补贴。六是努力改善我市农民工就业环境。进一步规范企业用工行为，吸引更多的外来劳动力来青就业。
失业职工：陈局长你好：我是一名失业职工，领取失业保险金能否取消每月一次的盖章申领?因为我们外出找工作不容易，白天上班，没有时间去。
陈玉崎：这位朋友好!根据《山东省失业保险规定》(省人民政府令第161号)规定：失业保险金由社会保险经办机构按月发放。申领人员应当在规定的时限内，到申领经办机构申报，经审核符合领取的，才能将个人的失业保险金打入个人银行帐户。个人不按时申报的，视为放弃当月申领资格。对你提的问题，我们建议你可以和街道劳动保障中心联系，在规定的时限内预约申报时间，方便个人的申领。
祖籍青岛：尊敬的市领导： 您好 今年我公司工人比较难找，特地去外地招了一批失业和待业人员。其中有几个人是在家待业多年的无业人员，他们的保险自原用工单位结束后一直由个人缴纳。现在国家医疗和养老保险可以跨省转移，那么请问他们的劳动保险和医疗保险是否可以转到青岛，由我公司继续为其缴纳。
陈玉崎：您好!这个问题刚才已经回答了。
祖籍青岛：提交内容尊敬的市领导： 您好 今年我公司工人比较难找，特地去外地招了一批失业和待业人员。其中有几个人是在家待业多年的无业人员，他们的保险自原用工单位结束后一直由个人缴纳。现在国家医疗和养老保险可以跨省转移，那么请问他们的劳动保险和医疗保险是否可以转到青岛，由我公司继续为其缴纳。
陈玉崎：您好!刚才已经回答了。
胶州人：企业加班有加班费，我是在机关工作的事业编制人员，加班没有加班费，合理吗?
陈玉崎：您好!按照当前国家政策规定，机关的工作人员没有加班费，而事业单位可在核定的工资总额内，根据实际工作需要，为工作人员发放加班费。
xyy：公务员工资系列中是否设立专业技术岗位工资?
陈玉崎：目前公务员中尚未设立专业技术类，国家也没有专业技术类公务员工资政策。
小小：陈局长你好，我2010年4月份就到了50岁退休年龄了，投保仅投了11年，能否享受正常退休待遇。如果不能享受正常退休待遇，那有没有什么相关政策? 谢谢
陈玉崎：按照有关规定，只有缴费满15年后达到退休年龄才可享受养老待遇，不足15年的，允许补缴。如你是本市户籍，可于4月1日到企业所在区社保经办机构办理补缴。
飘飘123941：陈局长：请问这次提高企业离退休人员养老金为什么不包括建国前老工人?
陈玉崎：根据国家“逐步做好企业离休人员与机关事业单位离休人员离休待遇的平衡工作”的规定，我市自1998年以来，为企业离休干部参照事业单位政策调整了十几次养老待遇，同时，将劳人险[1983]3号文件规定的企业退休建国前老工人(以下简称建国前老工人)也纳入了参照事业单位政策的调整范围，同步调整了养老金，不再按企业退休人员养老金调整政策执行。
春风：请问局长，企业职工投保基数对职工将来的退休金多少影响大么，单位投保的基数比我们实际开工资的数量少，这么多年了一直是按基本工资这个基数投。这样对么?
陈玉崎：这位网民您好，现在我回答你提出的问题。职工缴纳社会保险费的基数直接影响今后养老金待遇水平。按国家政策规定，企业应
按职工上年工资收入(包括基本工资、奖金、补贴、津贴等收入)申报缴费基数。如企业申报数额少于实际发放工资收入，你可到社会保险稽核部门投诉。
老年无能：陈局长你好：我是在机关工作的事业编制人员，与公务员做的同样的工作，而我们没有考核奖和通讯补贴(工勤编制人员都有)，这样是否合理?为什么曾经发过又停了?我们很不理解，请局长给个说法。
陈玉崎：您好!按照国家机构编制管理有关规定，机关使用行政编制(不得使用事业单位编制)，执行公务员工资政策和规范津贴补贴政策。事业单位工作人员执行事业单位工作人员工资和津贴补贴政策。另外，按照国家、省统一部署，并经省政府批准，从2007年开始，我市机关执行公务员规范津贴补贴，您所讲的考核奖和通讯补贴已经不再执行。
小王：咨询一下：1、经过劳务派遣公司派遣的劳动者投保问题由谁来解决;合同与谁来签订，是与用工单位还是派遣公司来签订了劳动合同;在用工单位发生工伤问题，生育保险待遇支付问题由谁来买单?
陈玉崎：您好!您的劳动合同应该与劳务派遣公司签订。各项社会保险费应由劳务派遣公司缴纳，有关费用谁来出，可以通过双方签订劳务派遣协议约定。如果在用工单位发生工伤或涉及到生育保险待遇的支付问题，应到劳务派遣公司办理。机关工勤的派遣另有规定。
青岛职工：陈局长您好!我是1981年开始在国营企业工作，直到1993年办理离职。当时没有社会保险账户，2003年开始参加社会保障。我的问题是：我在1981年~1993年间的工龄是否可视为“视同缴费年限”?期待您的回复!谢谢!
陈玉崎：不能视同缴费年限。按相关规定，职工要求办理离职的，其连续工龄应从重新参加工作起计算。
小二：陈局长，作为一名下岗职工，我屡次申请再就业优惠证，想获得再就业税收优惠，得到劳动部门的答复是省里要求不办，凭失业证就可以办在就业税收优惠。可是我到地税局去，地税局的答复以及给我提供的所有政策依据都表明，想办理再就业税收优惠，必须持有再就业优惠证。我认为地税局没有问题，省里的劳动部门为什么没有依据就停办再就业优惠证???青岛的劳动部门为什么没有政策依据就停办再就业优惠证???
陈玉崎：您好。2008年底前，《再就业优惠证》是享受各项促进就业政策的凭证。根据国务院[2008]5号文件规定，享受各项促进就业政策不再以《再就业优惠证》为凭证。对失业人员、残疾人等享受税费减免政策，以《失业证》、《残疾证》等作为享受政策的凭证。
破产企业职工代表：陈局长：您好。向您咨询一项政策如何落实，请务必答复。2002年9月28日公布实施的《山东省人口与计划生育条例》第四章第31条规定：独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资5%的退休金(退休金为100%不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的30%一次性发给养老补助。我是企业职工，由于原单位已经破产，已失业多年，现已到退休年龄，请问30%一次性发给养老补助该有谁来发放。这可不是个别现象，政府应该引起高度重视。
陈玉崎：您好!你反映的问题政府已经注意到了。目前，有关部门正在积极研究解决办法。
山大可：陈局长您好： 我是外籍转入青岛的军转干部，家属是和我同籍的教师，请问家属能在青岛安置工作吗?
陈玉崎：您好!您的提问表述不太明确。如果您爱人现已在青岛工作，就不需要再安置了;如在外地工作，只能通过工作调动的方式进青。具体情况您可以在工作日拨打市军转办电话85912185咨询。
胶州雪儿：领导您好： 请问今年大学生自主创业有那些优惠政策?如果有本科和专科有区别吗?
陈玉崎： (1)根据《青岛市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的意见》(青政发〔2009〕6号)规定：高校毕业生自主创业，可申请5万元以下的小额担保贷款。其中，从事微利项目的，由同级财政据实全额贴息;两人及以上团队创业的可放宽到20万元。高校毕业生派遣期内创办企业，可参照个体工商户和特殊群体、特殊产业等工商、税务优惠政策。对设办独资企业、合伙企业的不设注册资本的限制，设办有限公司的可以分期认缴，无异议的房屋权属可以免交房屋权属证明，免除工商注册和税务登记费用。在税收方面享受国家现行的所有支持再就业、新办企业优惠政策，同时享受其他连续性优惠政策;(2)根据《青岛市人民政府 关于进一步做好促进就业工作的通知》(青政发〔2008〕50号)规定：鼓励劳动者自谋职业。对登记失业人员、高校毕业生和返乡农民工从事个体经营的,从促进就业专项资金中给予每人不超过4000元的一次性扶持金。 没有本科和专科的区别。
毕业一年了：陈局您好!想借访谈的平台咨询一下大学毕业生档案的事情。我是09年7月毕业的大专生，户籍为青岛市南区，学校在济南。学校于09年12月底将档案发出，接收地址是青岛人事局，当时学校说大约1个月后就会寄到青岛人事局，但是现在已经接近3个月了，档案还是没查到(登陆青岛毕业生就业信息网查询的)，因为涉及到党员转正的问题，所有的档案都在里面，所以希望尽快查找到然后提取出来。咨询一下还得等多长时间才能查询到?谢谢!
陈玉崎：学校邮递毕业生档案一般都是通过机要通信渠道，可直接向学校查询档案接收地的回执单，如回执单上有我局工作人员签名，可持身份证和报到证直接到市政府会议中心110房间向工作人员查询。
雨晴：陈局长您好：我是94年随军的，请问是否可以补缴94年至99年的养老保险?期待您回答复
陈玉崎：这个问题首先要看你随军期间是否有工作，如果有工作应该由单位给办理补缴，如果没有单位，就不能补缴了。
小小：陈局长你好，我2010年4月份就到了50岁退休年龄了，投保仅投了11年，能否享受正常退休待遇。如果不能享受正常退休待遇，那有没有什么相关政策? 谢谢
陈玉崎：你的问题刚才已经回答。
小小：陈局长你好，我2010年4月份就到了50岁退休年龄了，投保仅投了11年，能否享受正常退休待遇。如果不能享受正常退休待遇，那有没有什么相关政策? 谢谢
陈玉崎：刚才已经回答了你的问题。
党为民：陈局长，您好!我想问一下《劳动仲裁调解协议书》明显不公平(接受调解时，本人对国家政策了解不够)是否可以重新申请主张权利?
陈玉崎：您好，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条“调解书经双方当事人签收后，发生法律效力”的规定，不能再就同一请求事项重新申请仲裁。
永不放弃：你好，局长，听说政府机构改革的方案已经出台了，人事局和劳动局合并为一个单位，现在青岛市的改革方案进行到哪个步骤了，请你谈谈?谢谢!
陈玉崎：“永不放弃”网友您好!目前两局已经合并，各项工作正常运行，“三定”方案正在审批中。谢谢您对我们工作的关心。
闲人：请问：医疗保险何时实行青岛市级统筹?
陈玉崎：这位网友，你好，关于医疗保险什么时候实现市级统筹的问题，市人社局也进行了一些前期调研，我们将按照省人社厅的要求，适时将五市纳入市级统筹。
小王：陈局长你好：咨询一下1、经过劳务派遣公司派遣的劳动者投保问题由谁来解决;合同与谁来签订，是与用工单位还是派遣公司来签订了劳动合同;在用工单位发生工伤问题，生育保险待遇支付问题由谁来买单?
陈玉崎：你好!根据劳动合同法第58条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，因此您的合同应与劳务派遣公司签订。 根据劳动合同法第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任，因此您缴保险的方式应依据您与用工单位的约定来执行。
天空：陈局长你好：专业技术资格申报要求所从事的专业与所学专业相同或相近，但在实际工作中，那些专业可以申报那个系列的专业技术资格却不好把握，专业的界定能否出台一个明细表作为全市统一的把握标准。
陈玉崎：天空网友，您好：根据国家人力资源和社会保障部《关于贯彻人职发(1990)4号文件有关问题的解答》(人职司函(1991)15号)文件内容：申报评审专业技术职务应具备国家教育部门承认的本专业(或相近专业)的学历。如果所学专业和所从事专业完全不同，其学历也就不能反映其所掌握专业基础知识的状况。如何掌握是否属于本专业或相近专业，从我国目前的实际状况出发，可参照国家标准局信息分类编码研究所出版的《人事信息代码汇编》中有关学科和专业代码部分的规定，可认为同一学科内的专业为相近专业。现在分为12大学科：工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理。从职称改革的角度来看，还可以划得再粗一些，比如将农科与林科、师范与文科、工科与理科、政法与行政管理划在一起。
xinnongcun123635：领导您好，看前期的报道说60岁以上的无保老人现在试点养老保险制度。我想提一点建议，仅供领导参考参考。一是：我是从农村走出来的孩子，了解农村的现实生活，也知道作为农民的艰辛，其中之一就涉及到养老问题。“养儿防老”这一观念世世代代延续了好多年，直到现在改变不是很大。一个孩子跟多个孩子的家庭在农村是很不一样的，独生子女户的生活质量不是很好。现在养老保险制度的推出肯定能够或多或少的改变人们以前“养儿防老”的观念。现在农村很多年轻人一胎女孩的，都想再要一胎。结合现在的养老制度，我想是不是在农村推行养老制度的时候能够提供一些优惠条件，比如独生子女户的补交养老保险金的时候可以有优惠比例。我想这在一定程度上肯定能够影响农村老百姓的思想，有利于破除“养儿防老”陈旧观念。
陈玉崎：你提到建议很好，居民养老保险制度试点期间，按照国家、省、市规定，仅对重度残疾人给予了政策倾斜，对包括独生子女家庭在内的其他特殊群体，国家、省、市还无明确规定，我们将积极向上级部门反映。
王小：陈局长你好：我想问一下3、解除劳动合同后领取失业金是否有时间限制吗?如果错过领取的时间该怎办?
陈玉崎：你好!用人单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当为职工出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起15日内持已核定失业保险缴费时间《失业人员登记表》、解除或者终止劳动关系证明和职工个人档案，到当地失业保险经办机构为职工申请核定享受失业保险金的资格。用人单位如存在违法、违规情况的，劳动者应及时通过劳动监察、劳动仲裁部门维护自己的合法权益。个人应在与单位解除或者终止劳动关系的60日内，到户籍所在街道劳动保障中心办理失业登记和失业金申领手续。
老兵124020：局长您好，我是在新疆服役14年的老兵，现已经51岁，没有工作更没有任何收入，我的养老保险费实在是支付不起。国家对转业干部养老保险是否有补贴或者免交的政策?
陈玉崎：你得先以自由职业者身份在我市参保缴费，参保后即可到我局劳动保险办审核服役时间是否可作为连续工龄。目前我市对转业干部养老保险没有免交政策。
阳春三月：陈局长你好：我是一名退役军人，听说去年可以补缴10年的保险，现在还执行吗?
陈玉崎：关于补缴10年养老保险费的政策，今年4月起将继续执行。自由职业者可从1999年5月起补缴养老保险费。
学政策的人：学政策的人 陈局长你好!请问;1、1999年，国有企业出售产权改股份合作制，职工有未有安置费?若有都依据那几个文件?有未有置换国营职工身份这个说法? 2、1999年国企改制的;终止劳动合同有未有生活补助费?解除劳动合同有未有经济补偿金?违反劳动法，对职工有未有赔偿损失费? 3、国有企业改制，政策的连续性是什么意思?例如;青政发[2002]78号文，是不是纠正和规范以前的不规范改制?请正确回答。
陈玉崎：您好!1、1999年市属国有企业改制，没有职工安置费，依据的是青政发[1998]109号文件，没有明确置换国营职工身份的说法。 2、2000年11月7日之前改制企业职工劳动合同期满的，没有政策规定支付生活补助费。2000年11月7日之后，青岛市劳动保障局下发了青劳社[2000]217号，改制企业职工劳动合同期满的，应当支付企业在改制、调整前职工本单位工作年限的生活补助费。 3、青政发[2002]78号文件，只负责文件下发后的市属国有企业改制，没有溯及力，不对以前的国有企业改制进行纠正和规范。
学政策的人：学政策的人 陈局长你好!请问;1、1999年，国有企业出售产权改股份合作制，职工有未有安置费?若有都依据那几个文件?有未有置换国营职工身份这个说法? 2、1999年国企改制的;终止劳动合同有未有生活补助费?解除劳动合同有未有经济补偿金?违反劳动法，对职工有未有赔偿损失费? 3、国有企业改制，政策的连续性是什么意思?例如;青政发[2002]78号文，是不是纠正和规范以前的不规范改制?请正确回答。
陈玉崎：您好!1、1999年市属国有企业改制，没有职工安置费，依据的是青政发[1998]109号文件，没有明确置换国营职工身份的说法。 2、2000年11月7日之前改制企业职工劳动合同期满的，没有政策规定支付生活补助费。2000年11月7日之后，青岛市劳动保障局下发了青劳社[2000]217号，改制企业职工劳动合同期满的，应当支付企业在改制、调整前职工本单位工作年限的生活补助费。 3、青政发[2002]78号文件，只负责文件下发后的市属国有企业改制，没有溯及力，不对以前的国有企业改制进行纠正和规范。
下岗很多年：陈局长您好: 我们是被企业下岗的工人，2009年退休，退休金中却没有四项生活补贴，我曾咨询过这四项补贴是财政拨款的，有人有，有人没有，我想请问局长，像我们这些在企业干了几十年的下岗失业的已达退休年龄的工人，为何无四项补贴?这是否有失公平?
陈玉崎：市国土资源和房屋管理局、市财政局、市劳动和社会保障局联合下发的《关于调整市内四区国有集体企业离退休人员“四项补贴”资金筹集渠道和有关发放事项的通知》(青劳社[2003]158号)规定：从2004年1月1日起，市内四区市、区属国有、集体企业离退休人员按规定应发放“四项补贴”所需资金由市财政筹集，由社会劳动保险经办机构每月随养老金一起发放。原享受“四项补贴”的其他企业离退休人员的所需资金仍按原渠道筹集。目前，失业退休人员的四项补贴不在财政资金负担范围，无法享受四项补贴。
福娃：陈局长你好：我是一名毕业分配至事业单位无编制工作人员，已工作十多年，请问我可以享受什么待遇，国家或我市有什么规定?
陈玉崎：你好，你反映问题是事业单位编外用工问题，目前，国家、省及我市对事业单位编外用工尚无人事管理、工资标准及进人渠道等政策规定。下一步我们将与市相关部门一起进行调研，争取使此类情况和问题得到规范和解决。谢谢。
sss好：陈局长，您好!我是平度的一名机关干部，请问我们的阳光工资何时能与青岛接轨?我们的工资太低了。
陈玉崎：您好!按照现行财政管理体制和经费渠道，机关干部工资由当地政府负责。平度市机关干部的工资能否与青岛市接轨，最主要的因素取决于平度经济发展水平。当然，对于经济欠发达地区，青岛市委市政府也会积极扶持的。
事业单位：请说明事业单位为什么有的参公有的不参公，同一类机构为什么有的参公了有的没有?
陈玉崎： 地市以下党委政府直属事业单位和党委政府工作部门所属事业单位能否参照管理，由省级公务员主管部门审批，各地、市没有审批权限。事业单位参照管理应同时具备以下两个基本条件：一是要有法律、法规授权的公共事务管理职能;二是使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。省级公务员主管部门在审批过程中，除严把上述基本条件外，还要综合考虑机构的上下对应、各地市同类单位之间的平衡等多方面的因素。
老兵：陈局长您好：我1987年应征入伍，1991年12月退伍后，一直没有参加社会保险，2002年4月开始交纳社会保险，请问我能不能自己将1992年1月到2002年3月期间的养老保险补上，如果能补大概多少钱，到哪儿交纳，我退休后服兵役4年的时间是否算入工龄?
陈玉崎：如果你是本市户籍，且没有达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)，可以在2010年4月份之后，持身份证和户口簿到所在区社保经办机构申请按我市去年出台的青劳险【2009】55号文件补缴1999年5月(同时须满16周岁)以后失业期间漏缴的社会保险费。补缴标准按照所补缴年份历年使用的社平工资或社平工资的60%为基数。另外，你可携带相关有效材料到我局劳动保险办对服兵役期间的工龄进行认定，若符合规定，可计算为连续工龄。
是否公平：在养老保险方面，残疾人是否应该得到一定的政策倾斜呢?目前很多残疾人没有工作，只能依靠家人进行投保，是否可以给予这部分特殊群体一定的优惠政策呢?
陈玉崎：您好!我市刚出台的城乡居民养老保险办法规定，重度残疾人参保的，由市、区(市)两级财政按《意见》规定第五档500元的标准为其代缴15年的养老保险费。重度残疾人在享受政府代缴保险费的同时，享受政府每人每年30元缴费补贴。其中，《意见》实施时45周岁及以下的重度残疾人，按年给予政府代缴保费和政府缴费补贴;46-59周岁的，按年给予政府代缴保费和政府缴费补贴，达到60周岁时一次性补齐15年;已经年满60周岁及以上的，一次性给予15年的政府代缴保费和政府缴费补贴。
奶酪：陈局长你好，我是一名三支一扶大学生。我想请问一下青岛市招募的“三支一扶”大学生与山东省计划招募的“三支一扶”大学生在服务期满之后的待遇上有何区别?
陈玉崎：列入省计划的 “三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，按照鲁人发〔2008〕29号和青人办发〔2009〕71号文件的规定享受相关待遇。列入青岛市计划 “三支一扶” 大学生(社区工作者)只在青岛市范围内招考机关工作人员时，按照鲁人发〔2008〕29号和青人办发〔2009〕71号文件的规定享受待遇。
幸运星：陈局长你好，我是青岛国棉八厂一名职工，因赢湾发展需要，我回家退养，实际年龄48周岁，目前退养工资是320元，我们同行业国棉二厂的退养职工工资是420元，比我们厂的职工高了100元，为什么同行业待遇不同?
陈玉崎：退养工资发放标准问题，国家、省、市都没有政策规定，属于企业行为。退养工资发放标准由企业根据实际情况自主决定。
花仙子：请问青岛市对鼓励毕业生自主创业有没有制定优惠政策
陈玉崎："花仙子”网友您好!根据《青岛市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的意见》(青政发〔2009〕6号)规定：高校毕业生自主创业，可申请5万元以下的小额担保贷款。其中，从事微利项目的，由同级财政据实全额贴息;两人及以上团队创业的可放宽到20万元。高校毕业生派遣期内创办企业，可参照个体工商户和特殊群体、特殊产业等工商、税务优惠政策。对设办独资企业、合伙企业的不设注册资本的限制，设办有限公司的可以分期认缴，无异议的房屋权属可以免交房屋权属证明，免除工商注册和税务登记费用。在税收方面享受国家现行的所有支持再就业、新办企业优惠政策，同时享受其他连续性优惠政策;根据《青岛市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》(青政发〔2008〕50号)规定：鼓励劳动者自谋职业。对登记失业人员、高校毕业生和返乡农民工从事个体经营的,从促进就业专项资金中给予每人不超过4000元的一次性扶持金。对以上不符合享受一次性扶持金条件的人员,在各类集贸市场等租用摊位从事个体经营的,从促进就业专项资金中给予一定的经营场所租金补贴。谢谢!
询问人：陈局长，您好!我05年被单位聘为助理工程师，全日制本科毕业，有学士学位，本科专业为计算机科学与技术，请问2010年我可以参加青岛市工程类中级职称评审吗?目前从事的专业为计算机维护岗位
陈玉崎：网友，你好：根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2009年度专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人社〔2009〕44号)文件内容，全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列(专业)，一律不得再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务资格评审工作
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西兰花：陈局长你好，请问现在公务员能否提前退休，如果可以有什么条件?谢谢
陈玉崎：您好!按照公务员法规定，公务员工龄满30年，或距法定退休年龄不足5年且工龄满20年的，可以办理提前退休手续。
LE125868：你好局长，我工作35年，在达到退休年龄前一年办理了失业，现在已到退休年龄已办理了退休手续，想问一下，失业人员办理退休，独生子女一次性补偿该金还能不能该发放?如果能该怎么领?
陈玉崎： 根据计生委文件规定，退休职工独生子女补偿金应由其所在单位发放。
向往：陈局长你好，我是去年考的青岛市三支一扶(社区工作者)，请问市人事局网站上说的从2010年1月开始调整待遇补贴什么时候能落实?
陈玉崎：根据中央、省有关要求，结合实际，我市于2009年12月2日下发了《关于调整“三支一扶”大学生(社区工作者)服务期间补贴的通知》(青人办发〔2009〕241号)，确定从2010年1月1日起，调整 “三支一扶”大学生(社区工作者)在岗服务期间的补贴。目前，各区市已根据文件规定做好了“三支一扶”大学生(社区工作者)人员摸底和补贴测算等前期准备工作，我局也将市级财政负担金额上报市财政局审批。由于补贴资金数额较大，加上财政资金刚刚才通过市人代会审批，待市财政局拨付资金后，我局将督促各区市足额发放“三支一扶”大学生(社区工作者)的补贴。
人才：陈局长你好，我是一名机关派遣人员，派遣制是否一定终身，是否有激励措施，增强工作积极性，例如是否能转变身份等?
陈玉崎：机关工勤人员实行派遣制管理是指工勤人员与派遣中心签订聘用合同，建立劳动关系，不但雇用主体发生了变化，而且完全实行合同制管理，可以根据其工作表现依据合同进行解聘或者不再续签。2007年底，《关于青岛市市直机关事业单位工勤人员派遣管理的补充意见》规定符合签订长期合同的派遣人员，其人事关系移交用人单位管理。
大好河山：陈局长，您好!我05年被单位聘为助理工程师，全日制本科毕业，有学士学位，本科专业为计算机科学与技术，请问2010年我可以参加青岛市工程类中级职称评审吗?在目前的单位从事环境监测岗位。
陈玉崎：网友，您好：根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2009年度专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人社〔2009〕44号)文件内容，全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列(专业)，一律不得再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务资格评审工作。
平度人：请问陈局长：参照公务员管理与公务员在提拔和交流方面有哪些区别?
陈玉崎： 实行参照管理的事业单位，参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。按照上级要求，在国家相关政策出台前，新参照管理的事业单位人员还不能转任到机关。
迟：这样的事不知以前有没有反映，农民有几个懂法，又需要单位挑头给职工办理，本身单位不愿意给职工办工伤，再那有闲工夫去讨权利即使有损失的话，但我不同了，我又是公司会计，又是受害者家属，所以我要讨个说法。我不管你是国家机关，国家机关也是人民的，权力是人民给的，国家所赋予人民的权利，人民有权去享有。此事牵扯我好多精力，受了那么大的伤，有伤残才赔了那几个钱，家人孩子受了多少罪，我也压力大，说话激动请谅解。总之，我要求按照法律办事，给我答复。迟克仓13370845055
陈玉崎：您好!，如果发生工伤，工伤申报的主体除单位外，还包括工会组织、工伤职工本人或者其直系亲属，你可直接向青岛市劳动能力鉴定委员会申报受理。
爱打听：陈局长您好：国家规定公务员每年必须休假，可是我们单位从来没有执行过，上级来检查，单位应付，检查组走过场，我们有怨言也不敢说，在保障公务员休假方面有没有切实可行的的措施。
陈玉崎：您好!国家职工带薪年休假条例出台以后，由于各方面因素的制约和人们的认识需要一个过程等原因，如何抓好落实确实是一个很复杂的问题。在今后的工作中，我们将积极加大宣传力度，定期或不定期进行检查督促，以保障公务员以及其他单位职工的合法权益。
laoying：你好陈局长想问养老金转移手续都需要什么
陈玉崎：参保人员离开就业地，到其他省(自治区、直辖市)就业的，在离开原就业地时，应到参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。到新就业地就业并参保缴费后，本人可以直接或者通过他的工作单位向其新就业参保所在地社保经办机构提出转续养老保险关系的申请，并提交原就业参保地开具的参保缴费凭证，新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，即与原参保地社保经办机构进行联系沟通，按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。相关手续办好后，由新就业参保地社保经办机构通知参保单位和本人，整个关系转移的手续就完成了。也就是说对于参保人员本人来讲，只要提出申请和出示参保缴费凭证，其他手续都由两地社保经办机构联系办理，参保人员本人不用往返奔波。需要提醒您的是：在决定离开一个城市时，务必到社保经办机构开具并妥善保存参保缴费凭证;到另一个城市就业时，及时提出转移接续申请。
关注一下：领导你好，我想咨询个事情。老人在一家企业上班，前段时间得知他档案上的年龄和身份证上的年龄不一致，比二代身份证上小了7岁。按身份证上的年龄，明年就好退休了，可要是按照档案上的话，他实际年龄要到67岁才能退休!老人年龄这么大，身体怎么能吃得消?这种情况怎么办?目前他已经有30年工龄了，对他有用么?
陈玉崎：根据原劳动保障部相关文件，退休年龄应以档案最初记载的时间为准。劳动保障部多次发文强调，各地必须严格执行。
胶州保险：陈局长您好，关于2009年青岛地区出台的补缴前10年养老保险的政策非常好，很多人踊跃缴纳，也解决了很多人的后顾之忧，但是也有不公平在里面：关于退伍士兵、老军人的保险缴纳问题，我的一个亲戚，他是六七十年代的老兵，现在已经64岁了，他很想补缴10年，加上当兵的五年，他第二年就可以领养老金了，但是政策卡死了，要求必须不满60，我觉得对他(应该很多人有这种情况)就是不公平。
陈玉崎：你说的这种情况，不符合当前我市城镇职工养老保险政策规定，我市已经开展城镇居民养老保险试点，建议参加居民养老保险。
龙猫：你好，我想到青岛就业，请问青岛市对外地生源毕业生来青就业有何规定?
陈玉崎：青岛市欢迎全国各地高校毕业生来青就业，涉及相关就业手续请登陆“青岛市毕业生就业信息网”(http://qds.sdbys.cn)查询。
胶州瑁瑁：陈局长您好，我是英语专业毕业的学生，英语已过专业八级，工作已经满五年，现在想晋中级职称。去年的时候因为没有取得职称英语证书，没有晋升的资格。英语专业的八级证书比不上一个职称英语证书吗?您能给我解释一下吗
陈玉崎：胶州瑁瑁：您好，根据省人力资源和社会保障厅《关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知》(鲁人发[2001]97号)政策规定，”凡《试行条例》中有外语要求的，必须参加国家或省里统一组织的职称外语等级考试，并取得有效成绩后方可申报。”英语八级考试和职称外语考试属于两种不同性质的考试，作为职称申报的必要条件之一，职称外语考试成绩必须达到国家和省当年的成绩要求后方可申报职称。此外，根据省人力资源和社会保障厅《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发〔2007〕19号)的政策规定，部分专业技术人员可区别对待，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求，职称外语免试和成绩放宽的条件比较多，你可以上青岛人事政务网(www.qdpb.gov.cn)上查询政策或致电专业技术人员管理处85802320咨询，看看自己是否符合职称外语免试的相关条件。
6221：陈局长您好：大病统筹报销能不能改为半年或者3000元报销一次，一年报销一次对我们这些大病患者负担太重，本身患有大病家庭已经非常困难了，在一年报销一次我们是在吃不消，希望领导关注一下。谢谢
陈玉崎：你好!按照我市医保规定，门诊大病医疗费满三千元可以中途报销。目前，我们正在对门诊大病的结算模式和管理办法进行调研，在调研的基础上，进行试点，成功后逐步推广。
宁静致远：现在2010年大学毕业生又面临就业问题了，面临愈演愈烈的“就业难”问题，咱市政府将采取哪些措施加以解决?
陈玉崎：您好!做好高校毕业生就业是就业工作的重中之重，今年我们要大力实施高校毕业生创业带动就业工程，力争使创业者人数比2009年翻一番。充分发挥市场配置的主渠道作用，全市举办高校毕业生专场招聘会900场以上，力争使70%以上的高校毕业生通过市场实现就业。完善见习培训相关政策，提高见习人员就业比例。发挥政府公益性岗位作用，重点用于吸纳应届高校毕业生就业。引导高校毕业生进一步转变就业观念，鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业就业。做好从应届高校毕业生中考录公务员、招聘事业单位人员和招募“三支一扶”志愿者等工作。
胶州家乡：我在胶州一家企业工作，缴纳社会保险5年了，最近有意向到黄岛区一家企业工作，请问我的医疗保险可以转移吗?在黄岛可以享受这5年的医疗保险待遇吗?
陈玉崎：我市业务系统已联网，无需办理转移手续，在胶州缴纳五年的医疗保险到黄岛后可以作为缴纳年限。
胶州市民：工资调整的时候是不是应该适当向公务员倾斜一下，中级职称和副科级的工资待遇基本相同，但是在事业单位混个中级职称和在行政混个副科的难度相差很大的。
陈玉崎：您好!按照现行政策规定，公务员工资调整需按国家统一制定的政策进行。其中，有关向县、乡(镇)公务员工资待遇倾斜的政策问题，国家已经在研究探讨。
向往125738：陈局长你好，我是去年考的青岛市三支一扶(社区工作者)，请问市人事局网站上说的从2010年1月开始调整待遇补贴什么时候能落实?
陈玉崎：这个问题已经回答。
大雪：陈局长，您好。我想问一下，父亲今年66岁，户口在李沧区，今年参加居民养老的，按500交，每个月可以领140，为什么不能按年增加，比如说，明年按月领150?我们觉得这样才合理。请回答
陈玉崎：你好!居民养老保险的待遇是按照国家、省、市的有关规定计发的。养老金包括两部分：一是基础养老金，国家规定的是每月55元。二是个人账户养老金，计发标准为个人账户储存额÷139个月(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发月数相同，国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)规定：60岁办理退休时对应的个人账户计发月数为139个月，61岁为132个月，随着年龄增加计发月数递减，到70岁对应的计发月数为56个月)。 需要强调的是，养老金待遇是一次确定，终身享受。你父亲66周岁，若选择按照500元档次一次性缴费15年，共计7500元，同时享受政府每年30元的缴费补贴，15年共计450元，两项合计7950元全部进入个人账户，7950元除以66岁对应的计发月数93等于85元，这就是个人账户养老金，加上55元基础养老金共140元，这个待遇一定终身，若遇到国家、省、市普调待遇水平，则随同增长。
阿林：您好：我没在企业上过班，我自己投的社会养老保险，投的百分百的，将来我可以拿多少养老金?
陈玉崎：因养老金的计算需与退休时上年度的社会平均工资、缴费基数、投保年限等数据计算，仅凭投保缴费基数一项无法计算养老金
czl123：陈局长你好!怎样打造阳光人事，这是群众比较关心的，请问市人事局有何措施保证机关事业单位和公务员招聘公开、透明、公正?
陈玉崎：为保证我市公务员考录和事业单位招聘公开、公正、公平，我们不断加大考录工作透明度，规范考录的各个程序：资格条件设置、报名，网上初审、笔试现场资格审查、面试、体检和考察都有严格的规定，并均由市监察局现场监督，媒体跟踪报道，特别是在笔试、面试时，还邀请市人大代表、政协委员、社会监督员进行场外巡视，也可同考生一起封闭，全程参与、现场监督，尤其是公务员面试采取考生和考官分别封闭，考官现场抽签编组，各个组考生抽签决定自己的应考顺序，各个组考生推荐代表现场抽签决定自己的考官组的双盲法，总之，考生和考官组的对应都是临时随机抽签决定的，以此保证最大限度的减少人为因素干扰。
细雨：陈局长：您好!在职称评审中，受小学教师选拔晋升中学高级教师比例限制，大量优秀小学教师不能晋升中学高级教师，不利于调动教师的积极性。即使评上了，根据青岛市设岗方案，小学副高职称的不能超1%，也不可能被聘。不超100人的学校也就是说连一个副高指标也没有，这也太不公平了。是否能考虑增加小学副高支撑的设岗职数
陈玉崎：您好，根据国家小学教师专业技术职务试行条例规定，小学教师专业技术职务系列最高级职务为小学高级教师(中级职务)，但国家和省人社厅为了鼓励师资力量薄弱的小学吸引和培养高水平师资，按《山东省中小学岗位设置结构比例指导标准》(鲁人发[2007]79号)文件要求，小学可按照教师编制数1%的比例设置中学高级教师(副高职务)岗位，我市小学岗位设置工作也要按照国家和省有关规定执行。
HAI：陈局长，您好，请问未经行政机关任命的事业单位人员被判处刑事处罚后，单位可以开除职工吗?
陈玉崎：您好：如果该职工与单位签订了聘用合同，可按照《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》第二十八条第八款有关规定予以解聘。如该职工未与单位签订聘用合同，则可按照人调发[1992]18号文件规定予以辞退。符合开除条件的，按照《国务院关于行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。
胶州市民：公务员退休后，退休金也是在劳动局发?
陈玉崎：您好!参加养老保险的公务员，其基本养老金通过社会保险发放;未参加养老保险的，在原单位发放。
胶州市民：领导好，请问我市对促进就业有哪些措施?
陈玉崎：你好!目前我市促进就业主要有三方面措施：一是通过发展经济，创造更多的就业岗位吸纳就业。二是通过实施积极的促进就业政策帮扶就业。我市已出台的促进就业政策主要有鼓励困难群体就业的用人单位社会保险补贴、灵活性就业社会保险补贴和公益性岗位社会保险补贴等补贴类政策;鼓励自主创业的自谋职业扶持金、小额担保贷款等扶持政策;鼓励劳动者培训的培训费补贴政策。三是通过发展人力资源市场，促进劳动者自主择业。
积极上进：陈局长你好!申报高级经济师所学专业可以是文科类吗，或者有文学学士的可以吗?
陈玉崎：您好，高级经济师的评审工作由省里统一组织，根据省相关政策要求，申报高级经济师须为经济专业。
HAI：您好，请问未经行政机关任命的事业人员被判处刑事处罚，单位能开除职工吗?
陈玉崎：您好!您的表述不够具体。按规定，单位的处理意见要根据个人受刑事处罚的具体情况来确定，受到的刑事处罚不同，所给予的人事处理也不同。
小雨124481：陈局长你好我是一名东北来青打工者，听说保险可以转移了，请问如何办理?准备哪些材料?
陈玉崎：你在离开东北时，应到参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。到我市就业并参保缴费后，本人可以直接或者通过工作单位向我市社保经办机构提出转续养老保险关系的申请，并提交东北社保机构开具的参保缴费凭证，我市社保经办机构在对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，即与原参保地社保经办机构进行联系沟通，按规定为你办理相关信息传递和基金转移手续。相关手续办好后，我市社保经办机构将通知你或你单位。也就是说，你只要提出申请和出示参保缴费凭证，其他手续都由我市社保经办机构与你原参保地经办机构联系办理，你不用往返奔波。
我心飞翔：陈局长，事业单位人事制度改革牵动千家万户，请问我市改革的重点是什么?
陈, 玉崎：您好：当前和下一阶段我市事业单位人事制度改革，主要是按照国家、山东省和我市事业单位改革的总体要求，以建立聘用制度和岗位管理制度为主要内容，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，逐步建立起有别于机关和企业，权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合自身特点和发展规律、充满生机和活力的事业单位管理体制、运行机制，实现事业单位人事管理的科学化、法制化。
胶州春暖花开124916：陈局长你好，请问怎么办理再就业优惠证??
陈玉崎：您好。根据国家有关规自2009年1月1日起不再发放《再就业优惠证》对失业人员、残疾人，以《失业证》、《残疾证》等作为享受优惠政策的凭证。
基层大学生：陈局长好，我是胶南市自主招聘的大学生村官，我们06年08年两批100多人，和“三支一扶”的那些大学生一样，都是在基层一线工作，但我们却不能在服务期满考公务员加分，请问您：我们这些基层大学生没有非分之想，只盼望我们青岛市能关注我们，让我们也能享受在服务期满考公务员和青岛市区内考事业编加分，谢谢!!
陈玉崎：按照《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》(鲁人发【2008】29号)规定，服务期满的省“三支一扶”大学生参加省内公务员和事业单位招考可以加相应分数，我市严格按照此规定执行。
zere：请问局长，公务员能走职称吗
陈玉崎：您好!机关执行公务员法及其配套政策法规，不实行事业单位的专业技术职务、工资等人事管理制度。
发展观：陈局长,我是一事业单位的工人,现执行普工工资,去年岗位分类设置改革,单位为我报了管理岗位,请问在岗位分类设置改革完成后,单位若聘我在管理岗位上,我的工资应如何执行,是执行科员的岗位工资还是普工的岗位工资?
陈玉崎：您好!事业单位实行岗位管理后，按照以岗定薪、岗变薪变的原则，如所聘人员具备所聘岗位资格、聘任手续合法有效，应按所聘岗位兑现岗位工资。
BUTTERFLY：我们迫切希望养老保险补缴政策放宽。
陈玉崎：您好!去年，我市出台了补缴政策：第一种情况：对于男性年龄不满60周岁、女性年龄不满50周岁的本市户籍人员(自由职业者)可以申请补缴城镇企业职工基本养老保险。第二种情况：对于达到退休年龄(男60周岁，女50周岁)的参保人员，但是具有我市户籍满十年，基本养老保险的缴费年限(含视同缴费年限)不满十五年的，可以继续延长缴费时间至满15年。申请延长养老保险缴费年限的，延长缴费最长不得超过65周岁。对延长缴费至65周岁缴费年限还不满十五年的，允许一次性补足差额年限，补缴后办理退休手续，纳入社会统筹。第三种情况：对于达到退休年龄(男60周岁，女50周岁)的人员，但从未参加过企业职工基本养老保险，或参加过基本养老保险但具有本市户籍不满十年的，不能办理补缴也不能申请延长缴费。这些人员可以按照市政府刚刚出台的城乡居民社会基本养老保险制度参加居民养老保险，直接享受居民养老保险待遇。
zheng125822：请问陈局长,今年招公务员的政策规定有什么变化?是否与北京一样,不招大学应届毕业生?谢谢 [ 2010-03-09 20:38:09]
陈玉崎：青岛市公务员招考工作是在省公务员招考主管部门统一部署下进行的，目前2010年度招考政策尚未出台，预计将于3月底或4月初发布招考简章，估计2010年度公务员招考与往年政策变化不会很大，请注意关注媒体及市人社局网站。
叶成：陈局长好! 我想请教个问题:我家老人原来享受供养亲属补助(每月500多元),现在想参加青岛市的城乡居民养老保险,原来的供养亲属补助是否可以重复享受.谢谢.
陈玉崎：可以。
职称：陈局长，您好!我03年自动化专业毕业后，从事的一直是本专业的工作，在2009年评中级职称的时候，被告知论文因为与计算机软件方面有关，所以不符合评选标准。我想问问对于我们自动化专业(不是电气自动化)，在评中级职称时，论文究竟应该怎样才算是合格的呢?
陈玉崎：您好，根据省人力资源和社会保障厅鲁人发〔2002〕26号《山东省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)》和《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》的文件精神，职称评审工作分级别由相应的人事部门统一组织，具体的评审工作由各系列评审委员会开展完成，评委会是负责评价专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格的组织。按照政策要求，我市各系列评委会是由评审专家库中随机抽选的相应级别要求的专家组成。申报人员的论文、业绩和工作成果水平如何，是否能够达到了申报职称资格要求的水准，是否能够通过职称评审，都是由评委会全体专家在认真、仔细地审阅评审材料，充分发表意见的基础上，根据考试、考核、评议和量化赋分等情况，对申报人员进行综合评价，最后以无记名投票方式表决，同意票数必须超过执行委员总数的三分之二方为通过。
胶州家乡：您好：我的参保信息个人查询里，身份证号和实际的不一样，会不会影响退休和医疗?可以更改吗?需要什么材料?
陈玉崎：会影响。应由本人或单位经办人携带身份证原件和复印件到企业或职工投保所在的区(市)社会保险经办机构办理更改。
江冰：陈局长您好，孩子毕业已经5年了，档案一直存放在人才交流中心，每月都需要交纳代理费，由于孩子至今没有找到正式工作，这块费用能否减免?
陈玉崎：您好!为减轻毕业生在择业期间的经济负担，我市出台了《关于规范我市未就业大中专毕业生人事代理服务工作的通知》(青人办发【2004】116号)文件，对未就业的大中专毕业生免收人事档案管理费。
宝妹妹：领导你好：按文件规定，事业单位工资待遇参照公务员执行，请问政府机关事业编制干部，是否参照公务员待遇，为什么他们有的多年来除了工资外一直无考核奖和电话费?请答复。
陈玉崎：您好!按照国家机关事业单位收入分配制度改革有关政策规定，事业单位工资不与机关工资制度挂钩，事业单位实行符合事业特点的分级分类的工资制度。
平凡的人：陈局长，请问一下五市事业单位工作人员的职称评聘工作什么时候开始?我们问人事局，一直答复说青岛还没给批复，请问你们什么时候给批复?
陈玉崎：您好，目前青岛市七区五市上报的事业单位岗位设置方案，除个别需要研究和调整外，其他事业单位岗位设置方案已经审核通过。事业单位根据核准的岗位设置方案，根据本单位的实际情况，安排时间并组织本单位专业技术人员竞聘上岗。
基层大学生：陈局长好，我是胶南市自主招聘的大学生村官，我们06年08年两批100多人，和“三支一扶”的那些大学生一样，都是在基层一线工作，但我们却不能在服务期满考公务员加分，请问您：我们这些基层大学生没有非分之想，只盼望我们青岛市能关注我们，让我们也能享受在服务期满考公务员和青岛市区内考事业编加分，谢谢!!
陈玉崎：三支一扶大学生与大学生村官都是国家和省为引导高校毕业生到农村基层服务的项目。但前者是人社部门负责组织和解释的，后者是组织部门负责组织和解释的，您提出的大学生村官问题，请与组织部门反映。
kyky：你好，很多人干了很多年，能不能多提供一些编外转编内的办法
陈玉崎：请参加公务员招考或事业单位公开招聘。
基层大学生：陈局长好，我是胶南市自主招聘的大学生村官，我们06年08年两批100多人，和“三支一扶”的那些大学生一样，都是在基层一线工作，但我们却不能在服务期满考公务员加分，请问您：我们这些基层大学生没有非分之想，只盼望我们青岛市能关注我们，让我们也能享受在服务期满考公务员和青岛市区内考事业编加分，谢谢!!
陈玉崎：您的问题已经回答。
taotao126379：关于军人“复员”改为“转业”的问题各位领导：你们好。有位军人1969年底复员到青岛，那时他在部队已经是连级干部，军事院校大本毕业，10年军龄，按照当时的国家政策以“复员”身份在青岛安置。听说80年有个3号文件可以改为“转业”的身份，但是80年代政务不公开，所在单位没有给他办理“转业”手续。至今他没有“转业登记表”，现在他已退休，但享受不到军人转业的优惠待遇。请问，这样的军人还能不能将“复员”改为“转业”?80年的有关文件还能不能用?能否出台新的政策使这样的军人也能享受到应有的待遇?谢谢，盼望回复。
陈玉崎：您好!您所反映的问题我们在以往的工作中也遇到过。这种情况不仅在青岛，全国各地都存在。按照上级有关部门答复意见，当年无论是因个人原因还是组织原因，未办理“复员”改办“转业”手续的，一律不再改办。如果该军人生活上确有困难，可通过单位致电85913271反映。
普通青岛人：您好 我的档案现在找不到了 已经找了很多个部门都查不到现在无法享受任何社会福利 请问应该怎么办
陈玉崎：可以到原单位、主管部门或档案局查找招工手续、历年工资升级表(或原始工资凭证)、调转信等有效材料，然后到我局劳动保险办按规定进行工龄认定，符合办理退休条件的可办理退休手续。
宋帅126474：局长你好：有一位四方区52岁的老人想询问她们这个年龄段(50~59)的投保问题，医保的如何去投，她说50岁以下和60岁以上的农转非均有投保政策，但她们这个年龄段的没有，想要寻求政府保障，望解决温饱问题，请您考虑给予答复，谢谢!
陈玉崎：你好!如这位老人具有青岛市城镇户口(女满50，男满60)，可参加青岛市城镇居民医疗保险，可到户籍所在地或就近街道劳动保障中心参保。
haha：请问领导，我是事业单位硕士毕业，现在已经工作5年，为什么无法聘用中级职称?是不是人事部门在卡着，谢谢。
陈玉崎：网友您好，是否聘任首先取决你是否取得相应的专业技术职务资格，另外还要根据你单位岗位情况来定，因为你说得不是太明确，进一步请咨询85816375。
凡人：局长你好，请问我是某事业单位职工，单位内部职称聘任不公开，应寻找什么部门申诉。
陈玉崎：您好，请项您所在单位的上级主管部门申诉。
mxvoip：陈局长你好:我在国内和公司签订了劳动合同在公司国外分公司工作，我的社会养老保险的缴费基数公司一直以国内最低工资1000元进行扣缴，请问我可以通过什么途径让公司按照我的实际工资总额缴纳?谢谢
陈玉崎：对于单位不按实际工资缴纳社会保险的问题，你可与我局社会保险稽核中心(电话85912793)进行举报。
宋帅126474：局长你好：有一位四方区52岁的老人想询问她们这个年龄段(50~59)的投保问题，医保的如何去投，她说50岁以下和60岁以上的农转非均有投保政策，但她们这个年龄段的没有，想要寻求政府保障，望解决温饱问题，请您考虑给予答复，谢谢!
陈玉崎：你好，如这位老人具有青岛市城镇户口(女满50，男满60)，可参加城镇居民医疗保险，可到户籍所在地或就近街道劳动保障中心参保。
国海：陈局长您好：我是一名调入青岛的中央驻青机构的国家公务员，已婚，夫妻户籍现都在外地，请问关于这种情况人事局调配处可以开具准迁证吗?户籍政策是怎样执行的?
陈玉崎：按照青岛市规定，干部调动不应造成新的夫妻分居。
nn126553：陈局长你好;我是国有企业的工伤职工，现在厂要搬家厂长要和我解除合同，我能得到政策上的什么补偿?
陈玉崎：nn126553你好!基本的政策是，单位应当按照你的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿，另外支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
胶州市民：事业单位改革今年会进行吗?具体怎么搞?
陈玉崎：您好，我市事业单位改革一直都在进行，目前主要是进行人事制度改革，重点是转换用人机制和搞活用人制度，建立聘用制度和岗位管理制度，制定出台事业单位人事管理相关政策制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化。
胶州瑁瑁：英语专业本科，八级证书取得者，在晋升职称的时候还必须取得职称英语证书吗?请陈局长务必答复。
陈玉崎：您好，您的问题已经答复，请查找答案。
胶州..：您好陈局长我想请问下 现在女的平均寿命都比男的长很多 而且现在男女比例严重失衡 但法定退休年龄为何还是沿用很多年前的 女50男60啊 未来有没有政策可能调整这一法定退休年龄?
陈玉崎：您好!有关职工退休年龄政策，是国家统一制定的，地方无制定该项政策的权力。对于您所反映的问题，我们将通过组织渠道积极向上级反映。谢谢!
路不平：陈局长，您好，我是一名刚离职的职工，现在刚刚发现公司一直没有按照我在职的时候的工资为基数缴纳社会保险，请问我现在是否可以举报?
陈玉崎：可以到我局劳动保险稽核中心进行举报投诉，联系电话85912793。
水木：陈局长您好：现在有些企业并未给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤事故后，被认定为工伤后，受伤职工应该享受的有关工伤待遇迟迟得不到落实，并且在程序上也比较繁琐，请问有什么好的解决途径?
陈玉崎：您好!工伤认定后，还需要伤残等级鉴定，然后可以申请劳动仲裁。
风雨兼程：局长您好：我在青岛工作快三年了，户口在市南的集体户口。去年结婚了，我对象是本科学历，我去问过我的集体户口所在单位，那里的工作人员说不接受家属，这样我对象的户口这样迁入青岛?请您帮着解决一下，不然我们没办法购买保障性住房。谢谢!
陈玉崎：你对象必须在青岛有接收单位，方可办理调动手续并可以将户口落在接收单位集体户。
青岛人：陈局长您好：请问因工伤致残六级，已丧失大部分劳动力。如果退休后有无工伤补贴。为什么1——4级每年都涨。而5-6级没有信息。谢谢解答!!
陈玉崎：根据鲁劳社函[2005]135号文件规定，工伤伤残鉴定达到5-6级的职工，在按月领取伤残津贴期间，如用人单位在职职工增加工资，其伤残津贴应按本单位在职职工人均月增加工资额的60%相应增加;退休后根据规定按月领取养老金，并根据企业退休人员养老金调整政策相应调整。
321123：您好陈局长 我是胶州的一个个体户 我单位有的职工工伤轻微经治疗伤愈 用人单位守法经营以人为本的履行了工伤相关的医疗待遇和停工留薪期待遇.并照顾工伤职工的伤情为其调整了轻快的工作岗位 但职工依然看重一次性工伤赔偿款 要求解除合同要求单位支付一次性工伤待遇 裁决过程中又刻意隐匿单位与其签订合同和缴纳保险的证据以此要求经济补偿金 然后到另外的单位继续就业 小企业 个体户 一年能经几次这样不仁义的咬伤 很多企业都很无奈的对这样的职工 希望政府部门有什么办法可以解决职工思想上存在的利用一点点小伤想要发意外财的有样学样做法
陈玉崎：对工伤伤残鉴定达到1-10级的职工，才能享受一次性伤残补助金;另外对工伤伤残鉴定达到5-10级的职工与用人单位解除劳动合同后，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对工伤伤残鉴定未达到1-10级的职工，不能享受以上待遇。
工人123916：陈局长您好：我想问一个问题;1999年我们单位改制，解除劳动关系职工有没有补偿?
陈玉崎：您好!因反映情况不清，你可以拨打85912351咨询。
青岛职工：陈局长您好!我是1981年开始在国营企业工作，直到1993年办理离职。当时没有社会保险账户，2003年开始参加社会保障。我的问题是：我在1981年~1993年间的工龄是否可视为“视同缴费年限”?期待您的回复!谢谢!
陈玉崎：自己办理离职的，不能视同缴费年限。
退休族：人事局领导：我局领导为照顾业务单位的家属，把我的编制空出来，将我从甲方调到乙方。甲方、乙方都只是独立核算的自收自支事业单位，没有独立的人事权。然后又分配我到丙方(市局直属的事业处室)工作。奖金、津贴、职工福利等一切享受局机关单位职工的同等待遇。工作期间属于借调或帮忙的任何手续都没签订，在丙单位一直干到退休。退休6年了，乙方丙方都不管，遇到问题就找市局党组解决，很烦人，给我退休后的生活造成很大精神负担和压力。 请问我退休后应该归那方管理?请领导予以答复。
陈玉崎：您好，您的人事关系在哪家单位，退休后应该由该单位进行管理。
人在青岛：请教一个问题，我对象是在一家医院的多年合同制护士，去年卫生局有个进编考试，只是因为说是成人中专学历，不能参加考试，说是人事局的规定，真的吗?
陈玉崎：招聘岗位的资格条件由用人单位卫生局根据岗位需求提出。
漂在岛城：陈局长，您好，因为工作调动，单位为我于2005年重新登记了社保号，我于2001年-2005年缴纳的保险没有了，请问怎么办?其中2003年-2005年的保险是我自己全额缴纳的。
陈玉崎：你可以携带身份证到原单位投保所在的区(市)社会保险经办机构进行核查，查到后，将两个职工编号合并就可以了。
装清廉：青岛市药监局稽查大队招聘的事业编制人员都享受公务员待遇，你怎么解释?
陈玉崎：省级公务员主管部门已将药监局稽查队伍列入参照管理事业单位范围。按照公务员法规定，经批准实行参照管理的事业单位，执行公务员法及其配套政策法规，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。
山大可：陈局长您好： 我是外籍转入青岛的军转干部，家属是和我同籍的教师，请问家属能在青岛安置工作吗?
陈玉崎：您好!您所提的问题已经回答。
向往125738：陈局长你好，我是去年考的青岛市三支一扶(社区工作者)，请问市人事局网站上说的从2010年1月开始调整待遇补贴什么时候能落实?
陈玉崎：这个问题刚才已经回答。
taotao126379：关于军人“复员”改为“转业”的问题各位领导：你们好。有位军人1969年底复员到青岛，那时他在部队已经是连级干部，军事院校大本毕业，10年军龄，按照当时的国家政策以“复员”身份在青岛安置。听说80年有个3号文件可以改为“转业”的身份，但是80年代政务不公开，所在单位没有给他办理“转业”手续。至今他没有“转业登记表”，现在他已退休，但享受不到军人转业的优惠待遇。请问，这样的军人还能不能将“复员”改为“转业”?80年的有关文件还能不能用?能否出台新的政策使这样的军人也能享受到应有的待遇?谢谢，盼望回复。
陈玉崎：您好!您的问题已经答复。
国海：陈局长您好：我是一名调入青岛的中央驻青机构的国家公务员，已婚，夫妻户籍现都在外地，请问关于这种情况人事局调配处可以开具准迁证吗?户籍政策是怎样执行的?
陈玉崎：您的问题已回答。
王艳127152：尊敬的陈局长您好!我市市属义务教育学校在家长期病休的职工按规定应否发放“阳光工资”和“假日补贴”?谢谢!
陈玉崎：您好!实施绩效工资后，长期病休的职工，基础性绩效工资按病假有关规定处理，奖励性绩效工资，按学校内部绩效考核制度处理。另，实施绩效工资后，原执行的阳光工资和假日补贴已归并入绩效工资，不再作为单独项目执行。
gongping：陈局长，您好!我是在一名机关工作的事业编人员，初级职称，聘期2006年4月—2008年3月，2007年被评为中级，本来按照当时的政策，2008年应该被聘上中级。2009年底胶南市事业单位进行了改革，而我由于我单位岗位少没有被聘上，还是被聘为初级职称。为什么胶南市的老师其单位也没有岗位，只要是评上高一级职称的都被聘任了，而事业编就不能被聘任呢?这公平吗?陈局长，您知道胶南市的事业单位改革这回事吗?急需你的回答?
陈玉崎：您好，根据《山东省事业单位岗位设置实施意见》(鲁人发[2007]28号)文件规定，事业单位(不包含政府机关)按照国家和省规定的结构比例要求进行岗位设置，按照“因事设岗”“空岗补缺”的原则，组织本单位人员进行竞聘工作。您的情况，不在改革范围之内。
青岛人：陈局长您好：请问因工致残六级已丧失大部分劳动力。如果退休后有无工伤补贴，为什么1——4级每年都涨。而5——6级一直没有信息。
陈玉崎：根据鲁劳社函[2005]135号文件规定，工伤伤残鉴定达到5-6级的职工，在按月领取伤残津贴期间，如用人单位在职职工增加工资，其伤残津贴应按本单位在职职工人均月增加工资额的60%相应增加;退休后根据规定按月领取养老金，并根据企业退休人员养老金调整政策相应调整。
老企人：穷老人的看法.企业退休养老金白的调整办法本市全国没有.与中央背道而驰.调整结果是向高的倾斜.陈局长您算一下吧.4.4乘上年养老金是不是高的越来越高.低的越来越低.我们几个人的养老金数去年还在平均线上.今年到平均线下面了.这公平吗?合理吗?应改改了.别再继绩拉大了.给我们一点尊严吧.
陈玉崎：企业退休人员调整养老金，是严格按照国家、省的规定执行的。调整养老金分普遍调整和适当提高两部分：一是普遍调整部分，分为固定额部分和比例部分，其中固定额部分每年确定具体额度，2010年退休人员每人每月提高105元，退职人员每人每月提高84元;比例部分，按退休(职)人员月基本养老金的一定比例计算，2010年的比例部分为退休(职)人员月基本养老金的4.4%计算。二是适当提高部分，在普遍调整的基础上，对具有高级职称资格的、1953年12月31日前参加工作的、原工商业者以及70周岁以上四类退休人员予以倾斜。
大好河山：陈局长，您好!山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2009年度专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人社〔2009〕44号)文件中有些我不太明白的地方：(四)全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列(专业)，一律不得再进行或参加相应系列(专业)和级别的专业技术职务资格评审工作。其中，从事计算机技术与软件工作的专业技术人员，须按规定通过参加全国考试取得相应级别的专业技术资格，自09年起将不再组织相应的评审。我想问的是：如果我学的是计算机专业，但是目前从事的岗位跟计算机没有关系，请问我可以参加青岛市2010年工程类中级评审吗?
陈玉崎：网友您好，职称申报系列根据本人从事专业进行选择，当然，是否能够申报，还有学历、职称外语、职称计算机等多方面的要求，具体请进一步咨询85802320。
taotao126379：关于军人“复员”改为“转业”的问题各位领导：你们好。有位军人1969年底复员到青岛，那时他在部队已经是连级干部，军事院校大本毕业，10年军龄，按照当时的国家政策以“复员”身份在青岛安置。听说80年有个3号文件可以改为“转业”的身份，但是80年代政务不公开，所在单位没有给他办理“转业”手续。至今他没有“转业登记表”，现在他已退休，但享受不到军人转业的优惠待遇。请问，这样的军人还能不能将“复员”改为“转业”?80年的有关文件还能不能用?能否出台新的政策使这样的军人也能享受到应有的待遇?谢谢，盼望回复。
陈玉崎：您好!您的问题已经答复。
豆子：陈局长 你好 青岛有没有沿海城市补贴标准?
陈玉崎：您好!目前，青岛还没有沿海城市补贴。
很无奈：陈局长，您好!山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2009年度专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人社〔2009〕44号)文件中有些我不太明白的地方：(四)全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列(专业)，一律不得再进行或参加相应系列(专业)和级别的专业技术职务资格评审工作。其中，从事计算机技术与软件工作的专业技术人员，须按规定通过参加全国考试取得相应级别的专业技术资格，自09年起将不再组织相应的评审。我想问的是：如果我学的是计算机专业，但是目前从事的岗位跟计算机没有关系，请问我可以参加青岛市2010年工程类中级评审吗?
陈玉崎：网友您好，职称申报的系列根据从事专业进行选择，是否能够申报上，还有学历、职称外语、职称计算机等多方面条件的要求，具体请进一步咨询85802320。
tt：我朋友重度残疾,大家帮他办了养老保险,现在能再参加居民养老保险
陈玉崎：两种保险不能同时交纳
互动127087：你好。问题：1、《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》(青政字[2010]10号)，这个文件在哪里能查到原文?2、我母亲现在64周岁，是否可以到70周岁后再参加这个保险?和现在参加有什么区别?3、这个《意见》为什么没有设计成按照年龄增长而逐年增加养老金金额?
陈玉崎：答：您好，《关于实施城乡居民社会基本养老保险制度的意见》(青政字[2010]10号)可在青岛政务网、青岛劳动保障网查到原文。你母亲64岁，符合参保条件的话，现在就可以到户籍所在居委会参保登记，可以不缴费直接享受55元/月的基础养老金，到70周岁时来缴费然后享受个人账户养老金。需要强调的是，养老金待遇一定终身。若64岁一次性缴费的，只能按照64岁对应的计发月数109计发个人账户养老金，到70周岁时一次性缴费，按照70周岁对应的计发月数56计发个人账户养老金。
胶州家乡：我现在的工资是2000元每月，但是单位给我缴纳社会保险的基数是1164元，请问如果我以次离开公司，是否可以要求公司支付经济补偿金?
陈玉崎：您好!法律规定这种情况没有经济补偿。
主持：衷心感谢广大网友对人力资源和社会保障工作提出的意见、建议。对这些意见建议，我们将会认真落实，改进我们的工作，给您一个满意的答复。大家如果还有什么不明白的问题，可以打12333电话咨询。再见!