2010年11月20日、21日，由首都经济贸易大学劳动经济学院和中国劳动保障科学研究院、全国劳动定额定员标准化技术委员会联合主办的新形势下的劳动标准与人力资源管理研讨会在北京会议中心和河北唐山召开。会议从社会和经济的背景出发，探讨了新形式下劳动标准体系的构成与制定，劳动标准体系对经济社会发展的作用以及劳动标准与人力资源管理水平的关系等问题，并深入探索了劳动定额定员标准的历史和发展、问题与经验，讨论如何通过定额定员标准化的推行来保护员工的权益，实现劳动者体面劳动，建立和谐劳资关系，提高劳动生产率和竞争力。会议开幕式上，国家人力资源社会保障部劳动关系司巡视员吴文辉、中国劳动保障科学研究院副院长王竞，国务院参事、北京交通大学教授袁伦渠和劳动经济学院院长杨河清分别进行了精彩致辞。会议由劳动经济学院人力资源系主任朱勇国教授主持。
会议开幕式
左起：朱勇国、杨河清、袁伦渠、吴文辉、苏海南、王竞、张苏仲
11月20日上午，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员、中国劳动学会副会长、薪酬专业委员会会长苏海南，劳动经济学院副院长冯喜良教授，全国劳动定额定员标委会委员孙义敏教授，国家电网人力资源部尚锦山处长，中华全国总工会社会保障部工作部工资处长张苏仲处长分别就劳动标准体系的构建、劳动标准与劳动争议的关系、劳动定员定额标准和企业实践中的劳动标准等议题进行了主题发言。下午，来自国家人力资源社会保障部法规司、北京市劳动和社会保障局劳动工资处、北京劳动保障学院、首都经济贸易大学劳动经济学院和北车集团等单位的多位领导专家分别针对劳动法规与劳动标准、国家劳动标准在北京市企业中的执行情况、劳动标准与体面劳动、美国劳工标准及对中国的启示、劳动定额管理如何适应市场需求等具体问题，与现场的各位学者老师展开了激烈交流与探讨。下午的研讨会分为两个半场，分别由中国劳动保障科学研究院副院长王竞，国家人力资源和社会保障部劳动关系司标准处处长、全国劳动定额定员标准化技术委员会副秘书长柳盛学主持，由首都经济贸易大学劳动经济学院副院长冯喜良，全国劳动定额定员标委会委员、北京信息科技大学教授孙义敏担任点评工作。
21日，大会安排参会代表到河北省唐山市中国北车唐山轨道客车有限公司开展实地考察与现场交流活动。上午，代表们与唐车专家领导以研讨的形式对劳动标准与人力资源管理展开交流。会议上唐车主管人力资源的副总经理张晓海、人力资源部部长吴胜权向参会代表介绍了唐车的历史和发展。张晓海介绍说，始建于1881年的唐山轨道客车有限公司前身是唐山机车车辆厂，是中国轨道交通装备制造业的发祥地，也是中国第一台蒸汽机车“火箭”号的诞生地。现在，唐车正在与西门子公司合作进行350km/h高速动车组的生产，拥有国际领先的生产技术。人力资源部分管劳动定额的副部长江凯向代表们介绍了唐车在劳动定额方面的经验。江凯指出，唐车的劳动定额工作经历了两大挑战。第一，新技术带来的劳动定额从无到有的挑战。在CRH3动车组的技术引进过程中并不包括劳动定额资料，唐车的生产定额管理必须在大量使用的新技术、新工艺、新材料的情况下，从无生产经验开始，在试生产及批量生产过程中自行建立劳动定额编制、使用和管理体系。第二，定额编制走成熟完善的挑战。350km/h动车组的市场需求对各生产单位快速提出了提升规模、提高能力的要求，劳动定额建立需要持续稳定性。在这样的背景下，唐车运用了科学的定额技术，得到了劳动定额定员标委会专家的支持，唐车劳动定额标准的制定在不断的探索和完善。 下午，在唐车劳动定额管理专家的陪同下，代表们参观了CRH3动车组生产的铝合金车间和装配车间。参观过程中，结合现场情况，代表们与唐车专家就动车组生产的发展动态、生产工艺中的工种和岗位特点、质量管理中的人员管理、高级技术人才培养与保留机制等方面进行了深入交流。
北京神州比杰定额标准技术研究中心、四川省比杰多媒体网络有限公司总经理王定祥应邀参加了此次研讨会并作了《计算机辅助技术在劳动定额管理中的应用》的发言。
为期两天的会议得到了高度的评价，参会代表们表示以劳动标准为主题的研讨和论坛是以往所没有的，对经济和社会的发展具有重要的意义。正如全国劳动定额定员标委会委员、劳动定额定员资深专家孙义敏教授所说：“这是我所参加过的最丰富、最有意义的研讨会，我建议以后每年都要建立这样一个平台，以推动中国劳动标准化的发展。”