1998年开始实施的每周35小时工作制，不仅影响了法国经济，也深深触及了每个法国人的工作和生活习惯。
萨科齐入主爱丽舍宫后，坚定地表示要让这一制度“与时俱进”，要赋予它新的活力。经过一年多的协调努力，法国政府近期通过了一项经济改革方案。这项法案虽没有让法国人彻底告别每周35小时工作制，但显示出了一定的灵活性：企业和员工可直接协商决定工作时间，且以每周工作35小时作为衡量加班时间的标准。
法国是欧盟27国里唯一实施35小时工作制的国家。1997年，法国经济发展迟缓、失业率居高不下。为增加就业，法国政府先后推出两部有关缩减工时的法令，并决定从1998年开始推行每周35小时工作制。“工作分享”理论一时成为法国增加就业的法宝。有资料显示，实施新工时制的第一年，法国因压缩工时创造了10.5万个就业机会，这对缓解就业压力、推动国家经济发展起到了一定的作用。
如今，法国经济继续低迷，企业缺乏竞争力，老百姓购买力下滑，财政赤字扩大。窘迫的经济条件迫使不少法国人主动放弃休假，开始努力干活挣钱。务实的萨科齐更是从竞选至今都以“多劳多得”的响亮口号激发法国人的工作热情，不知道此项缩减工时的措施在当前的背景下，能有怎样的收效。