2010年2月24日，全国机械劳动定额标准化技术委员会在北京召开专题工作研讨会。会上，中国机械工业企业管理协会副理事长兼秘书长、全国劳动定额定员标准化技术委员会委员、全国机械工业劳动定额标委会主任李玲，介绍了新一届全国机械工业劳动定额标委会重新启动的工作设想和工作体系以及具体的实施思路，对当前应切实健全组织机构，抓好机械行业劳动定额标准的制修订工作，建立起行业劳动定额标准体系，尽快完善劳动定额标准体系结构等工作做了安排部署。
全国劳动定员定额标准化技术委员会专家孙义敏教授，对国家人力资源和社会保障部、全国劳动定额定员标准化技术委员会2010年国家劳动定员定额定员工作意见与要求做了介绍，指出国家人力资源和社会保障部、全国劳动定额定员标准化技术委员会将加强特殊工种的劳动定额标准制订与管理，做好劳动定额工作发展规划，积极推进行业劳动定额标准的制修订工作。
北京信息科技大学刘冷教授在发言中提出四点建议：一是当前应重点突出数控设备劳动定额标准制定工作；二是现有的通用设备劳动定额标准需要修订重新评估；三是劳动定额工作的开展如何和企业的信息化建设有机结合起来；四是在行业劳动定额标准制定方面如何建立起政府、行业协会、科研院校、企业等单位相结合的合作机制。
四川省比杰多媒体网络有限公司总经理王定祥提出劳动定额标准工作一是如何调动企业和定额人员的积极性；二是要在定额标准制定修改方面妥善解决好行业与企业、企业与企业之间的关系，实现行业之间、地区之间、企业之间定额标准的及时交流与专家知识共享；四是建立开放式劳动定额标准公共服务平台，构建面向制造业集聚区域（行业）劳动定额标准公共服务平台。四川省比杰多媒体网络有限公司技术员焦龙海向与会专家领导介绍了公司开发的《BJ通用劳动定额管理系统》，提出了劳动定额管理信息化解决方案，得到参会专家领导的一致认可。
北京华德液压工业集团有限责任公司人力资源部郭淑会部长，就企业当前的劳动定额需求情况做了介绍，提出企业对劳动定额标准的迫切需要，尤其是数控加工工时定额方面显得十分迫切。
会上，各专家积极发言，共商劳动定额标准建立与完善的工作思路，确定从定额方面有迫切需求的行业企业入手，制修订相关劳动定额标准，为“十二五”劳动定额工作的规划做好充分的准备。