国庆节马上来临，许多市民正在计划自己的假期，但也有部分市民表示，自己的假期已经“被安排”了，那就是加班。
“商场等因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的用人单位，一般都实行综合工时制。”福建八闽律师
事务所律师张迪介绍，这种工时计算制度以标准工作时间为基础，一定的时间为周期来计算工作时间，经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%%支付加班工资。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班时间，均按本人日或小时工资标准的150%%支付加班工资。
同时张迪还提醒市民，实行综合计算工时制需要经劳动保障行政部门批准，而非单位自己制定。