2015年5月10日,由北京神州比杰定额标准技术研究中心承办的以定员定额标准制定与管理及其在生产计划与设备负载平衡的应用为主题的劳动定额
时间:7月13日到17日。地点:贵阳。(中发【2015】10号)中明确提出的“加强劳动定额定员标准化工作,推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定修订,指导企业制定实施科学合理的劳动定额定员标准,保障职工的休息权利
劳动定额是衡量劳动成果与贡献大小的科学尺度,在生产实践中起着主要作用。经过煤矿生产的实践工作,实施劳动定额具有重要的意义。本文对目前井下煤矿劳动定额工作存在的问题作了简要的分析,并如何加强煤矿劳动定额
劳动定额是企业管理的一项重要的基础工作。在指导生产方面,它是企业编制各项计划如生产、财务、劳动计划,核算产品成本,开展劳动竞赛,提
时间:2015年9月;地点:安徽—合肥。各有关单位:《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发【2015】10号)及国务院关于印发《中国制造2025》的通知 (国发[2015]28
定员是根据企业的生产规模和生产类型,在一定的技术组织条件下,企业应配备的各类人员的数量标准。定员的作用:在于使企业在用人方面做到精
2015年7月13日,由北京神州比杰定额标准技术研究中心承办的定员定额标准制定与管理及其在绩效考核和薪酬体系建设中的应用培训研讨班在贵阳
《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发【2015】10号)及国务院关于印发《中国制造2025》的通知 (国发[2015]28号文件)中明
工时定额是否先进合理,往往与制定定额的方法有很大关系。在制定、修订工时定额时,首先应考虑采用哪一种方法。对以往工时定额制定方法和作