为在金融危机形势下，促进劳动关系和谐稳定，本次座谈会还要求，全省各地要适当放宽企业实行特殊工时制度的条件，指导符合条件的企业通过实行综合计算工时工作制和不定时工作制，在保障职工休息权的基础上，采取轮班工作、轮休调休、弹性工时等灵活的工作和休息办法，积极应对当前的经济困难；指导企业依法制定科学的劳动定额、计件单价，促进企业提升劳动管理水平。与此同时，要积极指导企业妥善处理与被裁员工的劳动关系，鼓励和支持困难企业与员工协商薪酬，采取灵活用工、弹性工时、技能培训、安排休假等办法，尽量不裁员或少裁员。并指导企业完善劳动规章制度，加强劳动合同管理，积极为企业依法用工提供有效服务。
