为推动我国劳动定额工作学术研究，北京神州比杰定额标准技术研究中心组织国内各行业有关专家创办了《中国定额研究与应用》，旨在推动我国定额定员科学理论与实践的深入探究，促进我国各行业企业进一步做好基础管理工作，让精细化管理与科学化管理更加深入到我国经济的每一个“细胞”，培养和造就一批既有理论水平又能解决行业企业基础管理中的实际问题的专家队伍，为构建和谐稳定的劳动关系，增强我国经济在国际上的综合竞争能力而努力。
通过探索定额研究的新技术、新方法，推动定额的学科研究和技术成果应用。为此，我们拟开设的栏目包括：国内外定额研究比较、定额标准体系探索、行业企业定额管理实践与经验、行业（工种、设备）定额标准制定方法研究、定额与薪酬、定额与价格、定额与生产、计算机辅助劳动定额管理技术与企业信息化、定额理论与研究文摘、国内外学术研究动态、定额工作动态、专家讲坛、定额工作者心声、政策与法规等，希望广大从事定额工作的同仁踊跃投稿，共同研究、实践、完善我国劳动定额标准化管理，为我国企业“精准管理、科学管理”实现跨越式发展贡献我们的力量。
来稿要求如下：
1、论文题目由作者自行拟定，要求主题鲜明、论据充分、重点突出、逻辑严密、数据可靠、文字精炼、图标清晰、联系实际、反应最新研究成果；
2、论文全文按标准论文格式填写，A4版面，字数一般不超过5000字（含图、表），以电子文档（word格式）的方式发送到中国定额网（www.zgdew.cn）邮箱：zgdew@sina.com；
3、论文摘要（中英文）是一篇完整的短文，包括目的、方法、结果、结论4部分（不超过300字），应具有独立性和自含性；
4、关键词应尽量从《汉语主题词表》中选取规范词（4~8个），并符合中国科协关于在科技期刊中规范关键词选择的规定要求；
5、来稿中应标注中图分类号和文献标识码；
6、正文（含图标）中的计量单位必须符合国家标准和国际标准，外文字母的文种、字体的大小写、上下角标及易混的字母应书写清楚；
7、论文中图、表应具有自明性，且随文出现。图、表应附上图号（表号）、图题（表题）和图注（表注）。所用照片应采用黑白照。图中文字、符号要清晰无误，并且符合国家规定；
8、参考文献选用主要的、公开发表的文献。采用顺序编码制，按文中出现的先后顺序编号；
9、论文引用他人作品时，请按《著作权法》有关规定指明原作者、文题和来源。若发生著作权纠纷，一切责任由作者自负；
10、源于国家自然科学基金等基金项目资助课题或省部委重点课题、获奖课题的论文，请标明相关项目名称及批准号；
11、来稿请附全部作者简介，格式为：姓名、出生年月、性别、籍贯或出生地、职称或学位、大学毕业时间、毕业学校和专业、最后学历、所从事工作领域或研究方向、主要著作及获奖情况等；需注明第一作者详细通讯地址、邮政编码、联系电话及E-mail地址；
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