专家讲课DVD 主要内容
一、 首届全国数控工时定额标准制定与管理培训专家讲课DVD 主要内容（共计12张DVD）
1、国家人力资源和社会保障部劳动工资所所长、中国劳动学会薪酬委员会会长、全国薪酬专家、全国劳动定额定员标准化技术委员会专家委员、原国家劳动和社会保障部劳资司副司长苏海南同志作的题为《明确方向 通力协作 全面推进劳动定额管理工作》的重要讲话。
讲话从全局角度阐述了加强劳动定额管理的重要性，对我国劳动定额工作所取得的成绩给予肯定，同时也指出现阶段劳动定额工作存在的问题和今后的努力方向。强调劳动定额管理工作必须要以科学发展观为统领，采取政府指导、协调、扶持，专业、行业协会等社团组织及有关中介机构多方合作，企业积极参与的方式，共同构建适应社会主义市场经济的我国劳动定额管理工作体系，为提高我国企业劳动管理水平和生产效率，加快工业化进程创造有利条件；他希望定额工作在各单位能够引起高度重视，多方协作、共同推进；希望定额管理工作者能够努力提高自身素质、尽职工作、善于协调，强调应该加强学习掌握信息化手段，提高劳动定额管理效率和水平。
2、国家人力资源和社会保障部劳动工资所助理研究员胡宗万同志代表国家人力资源和社会保障部课题组作的《健全行业劳动定额标准体系研究——兼析其软件支持建设》课题研究情况报告。
通过对中外劳动定额标准研究情况的比较，指出“开展行业劳动定额标准管理体系研究，大有必要，具有重要意义”。同时介绍了课题组的主要研究内容，规划了课题的“三大研究目标”和“两大创新”，对课题研究的分工做了明确部署。胡宗万同志还就相关各方在国家劳动定额管理体系中的定位问题，如何推进不同类型企业劳动定额标准的制定问题，以及劳动定额与相关机制的协调关系问题等做了深入的阐述。
3、东方电机厂高级工程师李才军同志结合本单位工时定额实际制定与系统管理应用情况，作了题为《东方电机有限公司数控机床工时定额标准的建立和应用》的报告。
报告详细介绍了工时定额在企业中的管理流程、数控设备及代码对工时定额标准制定的影响，以及数控工时定额的时间划分等，并结合企业已应用的工时定额管理系统，对数控设备及其加工中心工时定额标准数学模型的建立、制定方法和运用系统软件进行定额管理实际情况作了详细的介绍，为企业数控设备及其加工中心工时定额标准的制定提供了实际操作示范。
4、中国第二重型机械集团公司工艺研究所定额科长、高级工程师邹晓炜同志作了《推行工作物技术等级、提升企业工艺水平》的报告。
通过分析工时定额影响因素，确定机械加工工作物技术等级制定原则，提出工作物技术等级与劳动定额相结合，构建新型工时定额管理模式，解决定额数据失真、操作者技能评价、分配激励机制不健全的矛盾，促进企业工艺水平不断提升。
二、第二届全国数控工时定额标准制定与管理培训专家讲课DVD 主要内容（共计16张DVD）
1、全国劳动定额定员标准化技术委员会委员、中国机械工程学会工业工程高级专家、中国劳动学会劳动标准专业研究会常务副会长、中国劳动学会学术委员会委员、北京市企业管理现代化管理创新评审委员、北京信息科技大学孙义敏教授作了题为《综合利用现代信息技术和IE技术，整合各方资源构建全国行业（地区）劳动定额标准体系》的重要讲话，并就《劳动定员定额标准化体系及编制方法》做了专题讲座（5张DVD）
孙教授回顾了我国劳动定员定额标准化的发展历程，结合国外在劳动定员定额工作方面的经验，对我国的劳动定员定额工作提出了要求，强调劳动定额标准化要统一规范，劳动定额标准要尽可能做到数学模型化，劳动定额标准化工作还要充分利用计算机辅助管理技术等现代技术手段；孙教授的讲话不仅让参会代表们对我国劳动定员定额标准化工作有了充分的了解，同时也明确了我国劳动定员定额标准化工作的努力方向。
孙义敏教授详细介绍了劳动定额标准化的分类和工作组织、劳动定员定额标准体系及标准分类、劳动定额标准的制定原则和制定程序、时间定额标准编制的方法及其应用实例等。
2、原太原矿山机器厂定额工程师、太原重型机械学院管理工程系教授叶志良就《劳动定额定员基础知识》作了专题讲座（5张DVD）
详细介绍了定员定额的意义和作用、工时的分类、标准工时构成、企业管理对劳动定额标准制定的基本要求以及常用劳动定额标准制定方法的原理和应用，并针对经验估工 、统计分析 、类推比较 、作业测定 （直接测定 、间接测定 ）常用定额标准制定方法的优缺点等方面的作用了做了全面的阐述。
3、中国北车集团大同电力机车有限责任公司高级工程师胡建民就《数控工时定额标准的制定与管理》做了专题讲座（2张DVD）
主要从数控加工工时定额标准制定的基本内容、步骤、原理和方法等方面进行讲解，并以数控加工工时定额标准制定的应用实例，阐明了如何针对企业实际制定数控工时定额标准的具体方法。通过实例的讲解，清晰反映出了数控工时构成、数控工时定额标准数学模型建立及应用，为帮助企业建立数控工时定额标准提供了有效的方法。
4、湘潭电机股份有限公司技术中心标准化室主任李素平作了题为《科学的劳动定额标准是衡量人工成本的价值尺度》的交流发言（2张DVD）
发言中介绍了湘电集团如何利用科学的方法制定工时定额标准以及企业如何建立起适合自己实际情况的标准体系。发言中强调企业工时定额工作一要研究制定科学的工时定额标准，二要夯实劳动定额管理基础，制订规范的劳动定额管理制度，三要借助信息化平台，建立和推行计算机智能化管理模式。
5、题为《如何推动企业定额标准的建立与完善，帮助企业实现定额管理信息化》的经验交流（2张DVD）
三、第二届二次全国数控工时定额标准制定与管理暨产品价格机制培训专家讲课DVD 主要内容（共计18张DVD）
1、太原大学管理系主任周占文教授就《劳动定额基础和劳动定额标准化》作专题讲座（8张DVD）
周占文教详细讲解了工时消耗分类和时间定额构成、劳动定额制定方法、传统技术测定法详述、改进技术测定法详述、劳动定额标准化概述、劳动定额标准的体系以及劳动定额标准编制的原则和程序；同时，针对企业定额管理实际问题与参会代表展开积极讨论。
2、中国劳动学会劳动标准专业委员会委员、原中国兵器工业公司内蒙古第一机械制造(集团)有限公司郑蜀洪高级经济师就《以定额为基础的企业产品价格形成机制》作专题讲座（5张DVD）
郑蜀洪老师主要讲授了以定额为基础的企业产品价格构成，并结合实际案例介绍了单位产品制造成本和期间费用的核算方法、单位产品成本核算方法、单位产品成本价格核算方法、单位产品定价方法、单位产品售价（含税）方法、劳动定额对产品价格的影响以及如何建立产品价格管理制度等。
3、中国北车集团大同电力机车有限责任公司胡建民高级工程师就《数控定额标准制定及劳动定额水平平衡》作专题讲座（3张DVD）
胡建民老师主要讲授了数控劳动定额标准基础、数控加工时间定额标准制定的6种方法、数控加工时间定额标准制定实例、实用数控加工中心劳动定额标准以及劳动定额水平平衡调整方法研究等。
4、题为《计算机辅助管理技术在劳动定额管理工作中的应用》的交流发言（2张DVD）
四、全国劳动定额定员标准制定与管理暨企业薪酬考核体系培训会专家讲课DVD 主要内容
（一）领导讲话
1、中华全国总工会保障工作部工资处张苏仲处长重要讲话
张苏仲处长在会上指出：工会为什么关心劳动定额问题，大家知道，市场经济条件下，一些企业任意提高劳动定额，没有按科学制定劳动定额，损害职工利益，所以工会有责任、有义务、也有法律上规定的责任关注劳动定额。定额是工资集体协商的基础，关注工资必须关心劳动定额，工会关注劳动定额就是关心两个字“公平”，在制定劳动定额时是否通过与工会协商，是否考虑绝大多数职工的利益。希望今天在座从事劳资工作的各位，在制定劳动定额时，发动更广大的职工参与到这项工作中来，职工参与劳动定额制定的过程实际上是一个民主的过程，也是一个把劳动定额作得更加准确、更加合理的过程，这样的劳动定额也更容易让职工接受和贯彻。在制定劳动定额时，除了要考虑科学，还要合理，还要民主，才能调动职工的积极性。全国总工会在推行工资集体协商制度落实的过程中，也会努力配合企业行政管理，做好劳动定额工作，使劳动定额制定更加科学合理，更符合企业实际。
2、著名经济学家、国家级有突出贡献专家、中国企业管理研究会原副会长、陕西经贸学院首任院长樊光鼎教授作重要讲话
樊光鼎教授结合自身工作经历阐述了我国企业管理及劳动定额定员管理的发展历程，结合十七届五中全会精神以及国家“十二五”发展规划，分析当前企业存在竞争力低下创新能力弱等问题，指出企业管理和定额工作存在的问题和努力方向，提出“未来的世界是企业的世界，未来的时代是企业家的时代”，企业的问题不仅仅是微观问题，提议建立一门新的经济学——企业经济学。他强调不能将定额作为企业管理的直接技术问题对待，应将其作为加强企业管理的支柱要素予以考虑；管理现代化必须做好基础工作，定额就是基础工作的支柱和灵魂，是企业管理各环节的重要依据；应将定额工作的研究提高到探讨中国特色社会主义市场经济建设这一重要高度上来认识。目前，劳动定额定员工作的重要性问题、性质问题、水平问题、微机应用问题以及如何与分配结合配套等问题都有待研究。同时，他对北京神州比杰定额标准技术研究中心、中国定额网这种将劳动定额理论专家与定额工作实践者相结合，把对企业的大量调查与宣传推广相结合等做法给予高度肯定，并希望在以后工作当中加强对宏观经济方面的研究。
3、全国劳动定额定员标准化技术委员会委员、中国劳动学会劳动标准专业研究会常务副会长、中国劳动学会学术委员会委员孙义敏教授作重要讲话
孙义敏教授做了题为《加强劳动定额定员标准化，促进企业科学发展》的讲话。强调劳动定额是企业管理、维护职工权益、构建和谐劳动关系的基础工作，必须正确认识劳动定额定员标准化在企业发展中的作用，要提高劳动定额定员水平，加强劳动定额定员标准化建设，推动企业的科学发展；同时，他提出了今后定额工作的主要任务：一要修订完善全国劳动定额定员标准体系表；二要制定中短期计划，进一步推动国家、行业、地区、企业定额标准建立与完善；三要定额标准工作中，行业标准的制修订工作是重点；四要面向企业基层，搞好标准化服务工作。他还要求动员社会力量参与到劳动定额工作当中，积极创造条件推动定额专业网站的建设。
（二）专家授课
1、西安劳动定员定额学会副理事长、西安飞机国际航空制造股份有限公司原财务部副部长、研究员级高级工程师周善文作《实事求是循序渐进走劳动定额标准化之路》和《构建以定额为基础的现代企业薪酬管理体系》专题讲座
周善文就《实事求是循序渐进走劳动定额标准化之路》做了专题讲座。周部长以西飞公司为实例，阐述了劳动无定额不行，定额无标准也不行。企业要走向市场，要做到管理有序、水平有据，最好的选择就是走定额标准化的路。只有提高定额制定和管理的科学性、平衡性和先进性，使定额与国际通行做法接轨，才能提高企业经济效益，增强企业后劲，促进企业发展。他还详细介绍了西飞在创建定额标准化系统管理的过程中所遵循的“四个原则”、“四个步骤”以及闯过的“五个难关”，充分说明了实施劳动定额标准化的过程是漫长而艰难的，但又是可能和可行的。只要做到定额标准化理论和本企业的实际情况想结合，实事求是，循序渐进，知难而进，自强不息，就一定能够把实现定额标准化的可能性变成现实。同时，周部长还就《构建以定额为基础的现代企业薪酬管理体系》做了专题发言，他结合薪酬的本质、功能、分配形式以及国家现行政策，并以西飞公司为实际案例，详细介绍了如何构建科学合理的企业薪酬体系以及岗位绩效工资。
2、中南财经政法大学公共管理学院教授、劳动经济研究所所长王长城博士做《以定额为基础的绩效薪酬体系》的专题讲座
王长城所长分析了因劳动定额问题和不科学的薪酬体系所带来的不和谐声音，介绍了如何进行岗位工作分析和岗位价值评测，从而构建以定额为基础的绩效薪酬体系，促进劳动关系和谐。
3、北京神州比杰定额标准技术中心长沙分中心常务副主任宋楠就《劳动定额原理及方法》作专题讲座
宋楠高级工程师就劳动定额标准制定与管理方面的基础知识做了专题讲座。主要介绍了劳动定额标准的基本概念、制定方法以及作业测定的常用方法等。
4、北京神州比杰定额标准技术研究中心、四川省比杰多媒体网络有限公司总经理王定祥先生作《劳动定额标准体系的建立与定额人才的发掘》专题发言
王定祥总经理主要分析了当前劳动定额的新特点、新趋势，如何整合全国各行业企业定额专家资源，构建企业劳动定额标准服务专家团队，以及如何建立劳动定额标准研究专家知识信息共享及公共服务技术平台等问题进行了探讨，同时还介绍了工时定额管理系统以及《BJ智能工时定额管理及快速报价系统》，该系统可实现数控加工零件的工时计算、成本快速估算，满足企业对成本控制、快速报价、生产计划管理等需求。
（三）数控及其加工中心工时定额标准制定方法的交流、研讨
会上，孙义敏教授和叶志良教授主持了数控及其加工中心工时定额标准制定方法的研讨，与会代表结合本企业的实际情况，就自身在数控工时定额标准制定与管理的经验畅所欲言，取得了丰硕成果；同时，杭州航天电子技术有限公司人力资源部工程师鲍盛亮还介绍应用BJ定额软件系统开具工时工票进行薪酬考核的经验交流。