贵州某企业劳动定额及JP价格制定培训
圆满落幕
在当今这个日新月异、竞争日益激烈的时代，新质生产力的崛起正在重塑各行各业的竞争格局。如何提高员工的专业能力，优化企业的劳动定额管理，成为了各大企业亟待解决的问题。
为此，贵州某企业于2024年5月7日至9日，成功举办了2024年《劳动定额与JP价格制定》培训班。此次培训班由四川省比杰智会科技有限公司承办，旨在提升员工的劳动定额专业管理水平及JP价格制定能力，推动企业的持续发展。
专家云集 共享智慧
在为期三天的培训活动中，中国机械工程师学会工业工程分会理事、北京神州比杰定额标准技术研究中心主任、四川省比杰智会科技有限公司董事长兼总经理王定祥先生，围绕企业管理精细化与定额管理标准化及其信息化建设，就如何支撑企业数字化（智能）工厂建设，结合当前中国企业劳动定额管理及其信息化现状，深度剖析了企业数字化转型及劳动定额标准体系建设问题，以及如何应用数字化技术帮助企业构建劳动定额标准体系，并就推进企业提质增效与效率工匠型技能人才培养进行了系统解读。
在培训过程中，王定祥先生还结合自己丰富的企业管理经验，为参训人员分享了许多关于精细化管理和定额管理信息化应用成功的实际案例。这些案例生动地展示了如何在实际工作中运用比杰科技发明的工时定额模型开发的方法，构建企业的工时定额标准体系及取得了显著的管理成效。参训人员纷纷表示受益匪浅，对于今后的工作有了更加明确的努力方向与技术解决方案。
北京神州比杰定额标准技术研究中心高级培训师陈林老师则从劳动定额标准的制定与管理角度出发，为参训人员讲解了具体的方法和思路。他强调，劳动定额标准是企业管理的基础，合理的劳动定额标准能够有效地调动员工的积极性，提高生产效率。同时，他还分享了自己在劳动定额标准制定与管理方面的丰富经验，为参训人员提供了实用的参考。
陈老师的讲解清晰、细致，他以通俗易懂的语言解释了复杂的理论和概念，让员工们对劳动定额标准有了更深入的理解。他的讲解充满了热情和专业精神，让参训人员深感受益匪浅。
本次培训特邀从事JP价格审定工作的权威老师（高级会计师、价格专家库专家、财务验收库专家、信息系统专家库专家）进行授课。该老师凭借其长达25年的深厚行业经验，现场全面解析了JP价格制定的基本原理、政策要求、制定方法和技巧，围绕JP价格形成机制，将多年的实际案例结合价格生成过程进行深入讲解，帮助参训人员掌握JP价格制定的核心要素和精准的操作流程。提高JP价格制定的科学性和合理性，全面提升JP价格制定的专业素养和实践能力。
30余人共同学习
此次培训汇聚了该公司财务资产部全体员工、人力资源部、市场部外勤人员、技术骨干、各生产车间核算员等关键成员，共计30余人，本着对知识和对专业提升的追求，积极参与，共同学习，不仅展现了该公司员工高度的学习热情，更彰显了他们扎实的专业素养和不断进取的精神风貌。
结语
通过本次培训，该企业员工不仅大幅度提升了自身的专业能力，更推动了企业管理向精细化、定额管理信息化的方向迈进。
展望未来，我们满怀期待地看到，该企业将以更加卓越的专业素质，引领企业迈向新的发展阶段。
同时，北京神州比杰定额标准技术研究中心、四川省比杰智会科技有限公司也将继续秉持帮助企业实现“管理标准化、决策数据化，让管理者走出'拍脑袋'决策模式”的核心理念，为广大企业提供更多高质量的专业能力提升培训服务，携手中国企业共创辉煌，推动新质生产力的形成与发展！