2018年5月19-21日，由神华神东煤炭集团公司人力资源部、教育培训中心主办，北京神州比杰定额标准技术研究中心协办的“煤矿企业劳动定额管理培训”在神东煤炭集团文体中心成功举办。
来自神东煤炭集团下属的13个煤矿及生产服务中心、开拓准备中心、洗选中心、检测中心、皮带机公司、设备维修中心、矿业服务公司、人力资源部、人力资源共享服务中心等22个单位（部门）的劳动定额分管领导、经营办人员等200余人参加了本次培训。
来自神东煤炭集团下属的13个煤矿及生产服务中心、开拓准备中心、洗选中心、检测中心、皮带机公司、设备维修中心、矿业服务公司、人力资源部、人力资源共享服务中心等22个单位（部门）的劳动定额分管领导、经营办人员等200余人参加了本次培训。
神东煤炭集团公司人力资源部副经理郝熙春全程参加了培训并代表集团公司领导发表了重要讲话。他强调了本次培训对于神东煤炭集团公司的重要性，指出“公司推行内部市场化，实行定额量化包干，这些工作的开展，统统离不开定额管理。特别是在人力资源管理方面，在结算和分配、绩效考核方面更是离不开劳动定额”。尤其是“今年公司提出了‘六定’重点工作，要全面推进定额量化包干，就非常有必要开展本次劳动定额基础培训工作。”并且“公司将要出台激励政策，对从事劳动定额的专兼职人员，将在薪酬和奖金分配方面根据大家的工作业绩进行重点激励。”
北京神州比杰定额标准技术研究中心特邀专家解东辉教授就《煤矿企业劳动定额培训》作了专题讲座。解教授首先从劳动定额的概念、属性、意义、作用、种类、表现形式、定额水平等方面对劳动定额管理作了概述，接着分析了煤矿企业的生产过程与工时消耗分类，深入浅出并举例说明了煤矿企业劳动定额标准制定的四种方法，重点阐述了煤矿企业工作日写实与测时的方法及相关数据和资料的搜集、整理以及统计分析的要求和方法，还介绍了定额标准贯彻执行的原则与修订措施。解教授系统的讲授让与会学员受益匪浅，大家就定额管理实际工作中遇到的问题与解教授进行了积极探讨。
北京神州比杰定额标准技术研究中心主任、四川省比杰智会科技有限公司董事长、总经理、中国机械工程学会工业工程分会理事王定祥先生，就企业管理精细化与定额管理信息化等方面作了介绍与分享，获得了与会学员的阵阵掌声。
神东煤炭集团公司人力资源共享服务中心写实大队队长肖延介绍了神东煤炭集团公司劳动定额管理下一步工作思路。根据神东煤炭集团公司劳动定额工作整体规划，劳动定额管理确立了“11621”奋斗目标，将逐步修订完善劳动定额标准体系，着力构建覆盖公司主要业务的劳动价格结算体系，不断拓展定额标准在多领域、多层级的研究和运用，并将为内部市场化工作进一步深入开展作出应有的贡献。
北京神州比杰定额标准技术研究中心，从事定额标准的研究与标准知识的普及、培训推广与应用，同时面向企业开展定额标准制（修）订服务，帮助企业实现定额标准化及其管理信息化；中心拥有上百位实践经验丰富的定额专家团队；构建了定额标准公共服务与共享技术平台——中国定额网（www.zgdew.cn）
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