喜 报
热烈祝贺四川省比杰智会科技有限公司《定额标准引领效率工匠人才培养“三位一体”赋能新质生产力跃升》项目荣获第二届西部人力资源服务创新创业大赛“两业融合”赛道冠军
第二届西部人力资源服务创新创业大赛于7月24日-25日在四川德阳举办并圆满落幕。经过选手现场路演、答辩、专家评审及公证处公证，四川省比杰智会科技有限公司的《定额标准引领效率工匠人才培养，“三位一体”赋能新质生产力跃升》项目荣获“两业融合”赛道冠军
大赛背景
本次大赛由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局、四川农村商业联合银行股份有限公司、德阳市人民政府联合主办，旨在深入贯彻落实习近平总书记关于在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能的重要指示，深化西部地区人力资源服务创新创业最新成果展示交流，构建现代制造业与生产服务业全面融合新生态，助力区域经济发展。大赛吸引了来自全国各地的118个项目参与，最终30个项目入围决赛，围绕“优化人力资源服务供给 助力制造业高质量发展”主题开展展开角逐，从人力资源服务业与制造业融合、人力资源综合服务等不同角度，全面展示人力资源服务机构面向制造业重点领域开展的创新探索。
获奖项目介绍
比杰智会科技本次获奖的项目，具有深刻的内涵和显著的优势。公司总经理王定祥先生在比赛中深入阐述了项目背景、发展历程及在重大装备制造、军工等领域的成功应用经验。“定额标准引领效率工匠人才培养”，是通过制定科学合理的定额标准，精准规划工匠人才的培养路径、内容和目标，大幅提升人才培养的效率和质量。而“三位一体”则从“人才培养+定额标准体系建设+信息化系统服务”这三个方面协同发力，赋能新质生产力跃升。
该项目的创新点突出，通过特有的专家系统（方法+工具等已形成国家发明专利，并获国家科技部中小企业科技创新立项支持）生成产品生产的时间控制大数据（工时定额）计算标准（模型），解决企业管理痛点与难点。与其他项目相比，其将定额标准与工匠人才培养紧密结合，同时以“三位一体”的模式实现了多维度的协同赋能，形成了独特的竞争优势。其系统平台已在航天、航空、船舶、兵器、电子等军工、装备制造及能源等多领域成功应用。
大赛评委对该项目给予了高度评价，认为其创新性强、可行性高，在推动人力资源服务与产业融合方面具有巨大的发展潜力，为行业发展提供了新的思路和方向，具有积极示范作用。
比杰智会科技介绍
四川省比杰智会科技有限公司成立于2000年7月，是国家科技型中小企业与国家高新技术企业，长期与国内重要军工研究院所及知名高校紧密合作，专注于融合工艺设计、工时定额、材料消耗定额与产品成本核算等管理软件开发。其独创的《基于加工设备的自聚类工时定额建模方法》获国家发明专利，研发的《基于模型数字化定义(MBD)技术的计算机辅助数控加工工时定额软件》项目获国家科技部2012年度科技型中小型企业技术创新基金立项支持。公司在北京成立了北京神州比杰定额标准技术研究中心，开展定额标准研究、人才培养等工作，是国家人社部社会保障能力建设中心唯一授权开展定员定额管理岗位能力培训的机构，培养了数万名定额管理专业人才。
砥砺前行 共创未来
王定祥先生表示：“能够获得这个奖项，离不开团队每一位成员的辛勤付出和不懈努力，也感谢绵阳市人社局、绵阳市人力资源管理协会的选送与支持。这个冠军不仅是对我们项目的肯定，更是对公司未来发展的鞭策。我们将以此为契机，不断提升项目质量和服务水平，为推动制造业高质量发展贡献更多力量。”展望未来，四川省比杰智会科技有限公司将进一步优化和完善项目内容，加大推广力度，让项目在更广泛的区域和行业得到应用。公司将以此次获奖为新的起点，持续推进创新，深化与各产业的融合，努力成为西部乃至全国的人力资源服务行业领军企业。同时，积极履行社会责任，为西部人力资源服务行业的整体发展和新质生产力的提升贡献更多力量。
下一步，比杰智会要做什么？
比杰智会正加速布局“百千万工程”——
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建设百家高校定额人才培养基地
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推动千家企业人才实践及数字化落地
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培养万名效率工匠与质量工匠技能人才
比杰智会科技正在打造“基于定额的业财一体化智能管控平台”，聚焦业财融合、多维度成本过程管控、业务智化管理、数智化经营等企业数智化转型战略方向，提供涵盖数字营销、财务共享、智能制造、供应链、人事行政管理、成本计算、数据决策等近20项解决方案。秉持“靠数据提效、靠人才提质”理念，助力行业发展。