2011年2月20—22日，中国定额网组织有关专家在哈尔滨汽轮机厂有限责任公司进行了为期三天的薪酬与劳动定额管理专题培训。
会上，北京神州比杰定额标准技术研究中心特约专家李才军高级工程师详细介绍了工时定额在企业中的管理流程、数控设备及代码对工时定额标准制定的影响，以及数控工时定额的时间划分等，并结合企业已应用的工时定额管理系统，对数控设备及其加工中心工时定额标准数学模型的建立、制定方法和运用系统软件进行定额管理实际情况作了详细的介绍，为企业数控设备及其加工中心工时定额标准的制定提供了实际操作示范。
北京神州比杰定额标准技术研究中心长沙分中心常务副主任宋楠高级工程师讲述了劳动定额的种类与作用，劳动定额的现状和发展趋势，劳动定额的工作内容与流程，劳动定额水平，劳动定额的影响因素、制定依据和制定要求；并就作业能力与疲劳、生产过程优化作了论述；还举例阐述了劳动定额各种常用方法的原理和应用，并在此基础上说明了“劳动定额方法体系”的构成、评价及选择原则。
北京神州比杰定额标准技术研究中心特约专家王长城详细介绍了薪酬的内涵、外延与功能，薪酬管理的重要性与领域，薪酬管理的领域、原则、主要理论，薪酬水平与外部竞争性、 内部公平与薪酬结构，薪酬机制与不同企业薪酬函数的选择、薪酬策略与支付艺术、典型薪酬方案评介等；还对薪酬管理政策与法规等内容作了举例说明。
