各有关单位:
为进一步贯彻落实“十二五”规划纲要关于“加强劳动定额标准管理”的要求,促进我国企业精细化管理和信息化建设,培养定员定额管理岗位专业技术人才,人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准化技术研究中心共同开展定员定额管理岗位能力培训项目,帮助企业提升劳动定额管理水平,从根本上解决企业管理存在的突出问题,实现经济效益增加。为此,我们在成功举办了多期全国性劳动定额定员标准制定与管理培训的基础上,决定于2014年3月24-29日在绵阳举办“企业劳动定员定额管理岗位能力提升培训暨构建以定额为基础的企业薪酬体系研讨会”。现将有关事项通知如下,望各行业主管部门、企事业单位积极安排相关人员在2014年3月7日前报名。
一、组织单位
主管单位:全国劳动定员定额标准化技术委员会
国家人力资源和社会保障部教育培训中心
承办单位:北京神州比杰定额标准技术研究中心
支持单位:四川省比杰多媒体网络有限公司
协办媒体:《中国定额研究与应用》杂志
中国定额网www.zgdew.cn
二、主要培训目的
1. 提升企业劳动定额相关工作岗位人员专业水平,为企业培养满足现代生产管理的专业定额管理与技术人才;
2. 研究如何构建各类企业劳动定额管理体系、以定额为基础的企业薪酬体系,探索定额标准知识共享与服务机制建设,创建和谐的劳动关系;
3. 提升行业企业管理水平,尤其是劳动定额管理水平,帮助企业实现定额管理信息化。
三、参会对象
1、 企业定额主管部门领导;
2、 企事业单位分管定额工作的领导以及工艺制造部、财务价格部、人力资源部、生产管理部、信息化管理部门等相关领导;
3、 定额专业技术管理人员;生产一线定额管理人员。
四、会议主要内容
主要议题 |
主要内容 |
劳动定员定额管理岗位能力专题培训 |
1. 劳动定额制定方法体系介绍 2. 劳动定员定额标准化的工作内容 3. 劳动定额与IE技术 3.1工作研究概述 3.2方法研究的一般方法和步骤 3.3方法研究的具体内容和做法 4. 企业劳动定额的制定 4.1应用统计分析类方法进行定额制定的步骤与实例; 4.2应用技术测定类方法进行定额制定的步骤与实例; 4.3应用技术分析类方法进行定额制定的步骤与实例; 4.4企业劳动定额制定综合案例分析; 4.5典型产品(零件)劳动定额及其标准编制实例; 5. 企业劳动定额管理 5.1企业劳动定额管理工作的内容与流程; 5.2劳动定员的原则、方法及其实例; |
构建以定额为基础的企业薪酬体系 |
6. 以定额为基础的企业薪酬体系 6.1企业劳动定额和最低工资规定执行现状; 6.2如何构建科学合理的行业(地区)劳动定额标准体系; 6.3合理的薪酬体系与薪酬水平; 6.4工作岗位分析与评估; 6.5企业薪酬体系设计与绩效考核; |
计算机辅助定额制定与管理 |
7. 计算机辅助工时定额管理技术的应用 7.1企业定额管理信息化解决方案介绍; 7.2计算机辅助工时定额管理及其成本(价格)核算管理技术介绍; 7.2企业成功运用计算机辅助工时定额管理系统进行劳动定额制定及其管理的实际案例分析。 |
企业劳动定额管理工作经验交流、研讨 |
8. 企业劳动定额管理工作经验交流、研讨 8.1就如何依托劳动定额标准公共服务技术平台,构建多方合作机制,建立健全行业企业劳动定额管理体系、提升企业基础管理水平的可行性方案进行研讨; 8.2就如何构建定额标准知识专家服务团队、培养优秀定额从业者,帮助企业解决定额制定工作中的困难和问题进行研讨; 8.3劳动管理工作经验交流与分享。 |
五、培训时间、地点与费用
时间 |
2014年3月24-29日,报名截止日期:2014年3月7日 |
地点 |
中国科技城——绵阳 |
费用 |
1. 培训费2800元/人(含培训费、资料费、教材费); 2. 考察费800元/人; 3. 食宿统一安排,费用自理。 |
参加培训的学员,符合条件的可报名直接参加由国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合开展的“定员定额管理岗位能力证书”考试(需另缴纳认证考试费800元/人<含考试费、认证费、证书费等>,为保证学员能顺利通过考试,建议参加考试的学员提前缴纳费用,以便通过远程学习平台先进行学习)。考试合格后,由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“定员定额管理师岗位能力证书”,该证书全国通用,可在国家人力资源和社会保障部教育培训中心网站查询。
六、联系方式
请参会人员填写参会回执(可登录中国定额网(www.zgdew.cn)下载)后在3月7日前邮寄或传真至北京神州比杰定额标准技术研究中心。
通讯地址:北京市朝阳区汤立路218号2-218 邮编:100012
联系电话:010-59149899 57075023 84671141
传真:010-84671141 57075023
邮箱:office@zgdew.cn zgdew@sina.com
联系人:马平原15321399899 陈林18081238718
附件:
报名回执表及国家人力资源和社会保障部教育培训中心定员定额管理岗位能力培训申请表
二○一三年十二月十一日