关注我们 
首页 > 新闻中心 > 培训通知 > 正文     

第八期全国劳动定额定员标准制定与管理专题培训会在济南成功召开
2011-09-24 19:53:48    来源:中国定额网    评论: 点击:

第八期全国劳动定额定额员标准制定与管理专题培训会于2011年9月18—24日在济南召开,来自全国机械、煤炭行业的领导、专家、定额工作者参加了本次会议。

会上,国家人力资源和社会保障部标准处处长柳盛学作了重要讲话,指出劳动定额既是构建和谐劳动关系的基础,又是企业科学管理的基础,加强劳动定额工作还是法律法规的基本要求。在十二五时期应大力加快劳动标准体系建设,加强劳动定额标准管理;劳动定额管理工作是一项涉及面比较广,政策和技术性比较强的专业技术工作,要求企业定额工作者必须熟悉政策和专业知识,熟练掌握本企业的生产工艺流程及人力资源管理等有关业务,熟练掌握和应用现代计算机技术开展定额制定与管理。

国家煤炭职业技能鉴定中心张宏干主任会上指出目前很多企业重工资分配、轻组织管理,企业基础管理工作弱化,在推行劳动组合中,找不到定额定员标准,在此呼吁各企业应该重视定额定员这项重要的工作,希望各煤炭企业改进与提升定额定员方法,通过培训学习与运用现代技术来推动煤炭定额定员标准化的发展。全国劳动定额定员标准化技术委员会委员、中国劳动学会劳动标准专业研究会常务副会长、中国劳动学会学术委员会委员孙义敏教授发言,指出劳动定额的重要性及新行业劳动定额工作开展情况,加强企业劳动管理应从管理机构设置、管理体制、管理观念上着手,让企业充分认识到劳动定额工作重要性才能做好这项工作。

北京神州比杰定额标准技术研究中心长沙分中心常务副主任宋楠高级工程师作《劳动定额基础原理与方法》专题讲座,其中详细介绍了定额标准资料编制及应用的方法。中国北车集团同车公司人力资源部胡建民高级工程师作《数控劳动定额标准制定》专题讲座,介绍了通过“余量法”等方法制定数控劳动定额标准的基本原理及其实例。中南财经政法大学劳动经济研究所所长王长城博士作了《工作分析、评价与薪酬管理》专题讲座,对工作分析与评价的内容、操作程序、方法,以及企业薪酬管理设置做了深入讲解。北京神州比杰定额标准技术研究中心、四川省比杰多媒体网络有限公司总经理王定祥先生作《企业管理精细化与定额管理信息化》的报告,通过对国内外定额情况及中国企业管理中存在的问题的分析,指出了企业定额工作存在的问题和努力方向,同时就“以定额为基础的企业成本核算与产品报价系统软件技术实现原理”与参会代表进行了深入探讨,基于企业管理存在的问题提出企业管理精细化、定额管理信息化的解决思路。

山西焦煤西山煤电(集团)有限责任公司劳动工资处定额科科长杜文津作《岗位设置与岗位评价及其应用》专题讲座,介绍了综采工作面岗位设置的方法、岗位评价的方法及岗位评价影响因素等;西山煤电集团公司杜儿坪矿劳资科定额组组长李宏卫作《煤炭企业劳动定额的制定与管理》专题讲座,主要对工作日写实方法、采掘作业工作日写实与测时实操、辅助队组工时利用分析与实务做了详细介绍。

出席本次会议的还有曾主要参与《机械制造时间定额标准(C型标)》制定、现北京神州比杰定额标准技术研究中心特约定额专家傅德林老师。

参会代表合影

 

国家人力资源和社会保障部标准处处长 柳盛学

 

国家煤炭职业技能鉴定中心主任 张宏干

国家煤炭职业技能鉴定中心主任 张宏干

 

 北京神州比杰定额标准技术研究中心长沙分中心常务副主任 宋楠

 

北车集团同车公司人力资源部高级工程师 胡建民

 

北京神州比杰定额标准技术研究中心、四川省比杰多媒体网络有限公司总经理 王定祥

 

会议现场

 

会议现场

 

与会领导、专家合影

相关热词搜索:第八期 全国劳动 定额

版权声明:来源为“中国定额网”、“本站”的文章及资料,未经本站授权允许,不得转载!

上一篇:第八期全国劳动定额定员标准制定与管理培训会报到指南
下一篇:机电类企业劳动定额专题培训

分享到: 收藏