各有关单位：
为落实中央对科学发展观的要求，针对国家“十二五”规划纲要提出的“加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理”的工作任务，结合全国劳动定额定 员标准化技术委员会关于建立行业（地区）劳动定额标准体系建设的总目标，帮助企业提升劳动定额管理水平。我们自2009年以来，成功举办了多期全国性劳动 定员定额标准制定与管理培训，取得了良好的效果。为满足企业对劳动定员定额管理人才日益增长的需求，国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合开展《定员定额管理师》岗位能力培训认证工作。现将有关事项通知如下：
一、 认证对象
1. 各行业（地区）定额主管部门领导；
2. 各企事业单位分管定额工作的领导以及工艺制造部、财务价格部、人力资源部、生产管理部、信息化管理部门等相关领导；
3. 定额专业技术管理人员;生产一线定额管理人员。
二、 认证条件（满足以下条件之一）
1. 机械、电子、工业工程、人力资源管理、企业管理类相关专业研究生以上学历（含同等学历）；
2. 本科学历，从事定员定额工作2年以上；
3. 大专学历，从事定员定额工作3年以上；
4. 大专以下学历，从事定员定额工作5年以上；
5. 参加过以劳动定员定额基本原理与方法为主要内容的培训班，从事定员定额工作1年以上。
申请人员需提交毕业证（复印件）、定员定额相关培训证书（复印件）以及由单位人力资源部门开具的定员定额相关岗位工作年限证明，并填写《定员定额管 理师资格认证申请表》，传真或邮寄至北京神州比杰定额标准技术研究中心（其中定员定额工作年限证明需在参加认证考试时面交原件）。
三、 课程内容
| 劳动定额与方法研究 | 流程研究 | 产品流程与工艺路线分析 |
| 生产过程的优化 | 企业生产类型与过程 | |
| 程序分析 | ||
| 作业分析 | ||
| 动作分析 | ||
| 劳动定员定额标准编制方法与应用 | 表格式标准的编制 | 表格式标准的编制原理与步骤 |
| 数学模型标准的编制 | 数学模型标准编制的原理与步骤 | |
| 数学模型标准编制的实例分析 | ||
| 计算机辅助劳动定额管理 | 计算机辅助劳动定额管理 | 计算机辅助劳动定额管理概述 |
| 计算机辅助工时定额计算 | ||
| 计算机辅助工时定额统计与分析 | ||
| 计算机辅助时间定额标准编制 | 计算机辅助工时定额标准的调整 | |
| 计算机辅助工时定额标准模型建立 |
四、 培训及认证费用
培训费2800元/人（含培训费、教材费）；考试认证费400元/人（考试费、认证费、证书费等）；食宿费用自理。
认证考试为闭卷考试，为保证考试合格，报考人员需提前报名，认证中心尽快发送学习资料以便学习备考。
五、 培训时间及地点
时间：2012年10月20-26日 地点：重庆
六、 证书发放
经培训、考核合格后，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发《定员定额管理师》岗位能力证书，该证书全国通用，可在国家人力资源和社会保障部教育培训中心网站查询。
七、 报名方式
在2012年9月29日前将《定员定额管理师认证申请表》及相关材料（见末尾附件）邮寄至北京神州比杰定额标准技术研究中心。
通讯地址：北京市朝阳区汤立路218号2-218 邮编：100012
联系电话：010-52742018、84671141 59149899 传真：010-84671141
邮箱：office@zgdew.cn zgdew@sina.com
联系人：陈林18081238718 焦龙海15101602188
报到指南：http://www.zgdew.cn/html/2012/guonei_1010/2141.html
附件： 《定员定额管理师》认证申请表
证书样本：
北京神州比杰定额标准技术研究中心
二〇一二年九月十七日