各有关单位：
为落实中央对科学发展观的要求，针对国家“十二五”规划纲要提出的“加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理”的工作任务，结合全国劳动定额定员标准化技术委员会关于建立行业(地区)劳动定额标准体系建设的总目标，帮助企业提升基础管理水平。我们自2009年以来，成功举办了多期全国性劳动定员定额标准制定与管理培训，取得了良好的效果。为满足企业对劳动定员定额管理岗位人才日益增长的需求，国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合开展《定员定额管理师》岗位能力培训(矿业)认证工作。现将有关事项通知如下：
一、 培训目的
1.为企业培养满足现代化生产管理的定员定额专业管理与技术人才;
2. 提升企业管理水平，尤其是劳动定额管理水平，帮助企业实现定额管理信息化;
3. 探讨如何建立符合企业生产技术组织与管理实际、产品及设备特性的企业劳动定额标准，为企业成本控制、产品报价、薪酬考核、生产计划等管理提供技术手段和科学合理的信息化解决方案。
二、 培训特点
1、 授课讲师特长：在企业从事生产与定额管理工作中，多次组织并参与企业劳动定额标准制修订工作;在高校劳动定额教学过程中，安排、指导学生到企业进行劳动定额实践学习，选择特定的工种开展劳动定额标准的制定，基础课程与专业课程讲师具有丰富的定额专业教学与矿业实践经验。
2.培训教材：书籍+DVD光盘
组织专家编写的《定员定额工作实用手册》、《劳动定员定额标准化及其计算机辅助管理培训教材》、《劳动定额专家讲课DVD》等可供学员学习参考。
3.岗位能力证书：凡参加培训并考试合格后，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发相应的岗位能力证书。
三、 培训对象
1.各行业(地区)定额主管部门领导;
2.定员定额专业技术管理人员;生产一线定额管理人员;
3.各企事业单位分管定额工作的领导以及工艺制造部、财务价格部、人力资源部、生产管理部、信息化管理部门等相关领导与管理人员。
四、 申报条件(满足以下条件之一)
1. 工业工程、矿业、人力资源管理、企业管理类相关专业研究生以上学历(含同等学历);
2. 本科学历，从事定员定额工作2年以上;
3. 大专学历，从事定员定额工作3年以上;
4. 大专以下学历，从事定员定额工作5年以上;
5. 参加过以劳动定员定额基本原理与方法为主要内容的培训班，从事定员定额工作1年以上。
申请人员需提交毕业证(复印件)、定员定额相关培训证书(复印件)以及由单位人力资源部门开具的定员定额相关岗位工作年限证明，并填写《定员定额管理师岗位能力培训申请表》，传真或邮寄至北京神州比杰定额标准技术研究中心(其中定员定额工作年限证明需在参加岗位能力考试时面交原件)。
五、 课程内容
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劳动定员定额及其标准编制方法与应用 |
劳动定额 |
劳动定额概述 |
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矿业企业工时研究 |
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煤炭企业常用劳动定额制定方法与原理 |
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表格式标准的编制 |
表格式标准的编制原理与步骤 |
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数学模型标准的编制 |
数学模型标准编制的原理与步骤 |
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数学模型标准编制的实例分析 |
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生产过程的优化 |
企业生产类型与过程、程序分析、作业分析 |
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煤炭企业专有工种劳动定额标准的制定 |
采煤、掘进生产工艺知识，劳动定额制定 |
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采掘准备、框架、矿井通风、巷道维修、矿井运输与提升的生产工艺知识，劳动定额制定 |
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矿业采选工作劳动定额制定 |
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煤炭企业（行业）劳动定额管理 |
劳动定额管理的意义 |
定额管理概述、机构设置、制度制定 |
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劳动定额的贯彻执行 |
执行的措施与分类 |
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劳动定额的统计分析 |
资料收集的种类、途径、分析的方法 |
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劳动定额的修订 |
修订的原则、种类、周期、步骤 |
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矿业典型企业劳动定额标准推广与应用 |
矿业企业定额专家介绍企业定额标准制定的方法与经验 |
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综采、综掘工作面分项及综合定额测算过程 |
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计算机辅助劳动定额管理 |
矿业行业计算机辅助劳动定额管理 |
计算机辅助劳动定额管理概述 |
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计算机辅助工时定额计算、统计与分析 |
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矿业行业计算机辅助时间定额标准编制 |
计算机辅助工时定额标准的调整及模型的建立 |
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典型矿业企业劳动定员定额标准制定与管理经验交流 |
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六、 培训时间及地点
时间：2013年3月24-30日 地点：中国科技城——绵阳
七、 培训费用
报名参加岗位能力培训认证费用包括：
1. 培训费2800元/人(含岗位能力培训费、资料费、教材费);
2. 认证费800元/人(含考试费、认证费、证书费等。为保证岗位能力培训效果及考试通过率，此项费用需报名审核通过后提前缴纳，以便发送部分相关学习教材。)
共计3600元/人。食宿统一安排，费用自理。
如需参加考察，需另交800元/人考察费。
付款方式：培训费用请在报名截止日期前汇至如下账户之一：
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户名 |
北京神州比杰定额标准技术研究中心 |
四川省比杰多媒体网络有限公司 |
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开户行 |
广发银行股份有限公司北京建国路支行 |
建行绵阳市涪城区支行 |
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账号 |
1370 4151 8010 030561 |
5100 1657 7370 5004 3806 |
八、 证书发放
经培训且考核合格，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发《定员定额管理师》岗位能力证书，该证书全国通用，可在国家人力资源和社会保障部教育培训中心网站查询。
九、 报名方式
在2013年3月11日前将《定员定额管理师岗位能力培训申请表》及相关材料邮寄至北京神州比杰定额标准技术研究中心。
通讯地址：北京市朝阳区汤立路218号2-218 邮编：100012
联系电话：010-59149899 52742018 84671141 57075023
传真：010-84671141 57075023 邮箱：office@zgdew.cn zgdew@sina.com
联系人：陈林18081238718 焦龙海15101602188
十、 其他
此外,为方便学习和推广劳动定额专业知识，我们拟将开通国家定员定额管理师岗位能力培训远程教育平台，帮助学员提高学习效果;同时，为提升企业定额制定与管理的信息化水平，培训会主办方将向报名参会的企事业单位免费赠送一套“比杰通用劳动定额管理系统(矿业版)”(内含煤矿开采常用工种定额标准)。
附件：《人力资源和社会保障部教育培训中心定员定额管理岗位能力培训申请表》
北京神州比杰定额标准技术研究中心
二〇一三年一月十八日