“劳动定额与材料消耗定额标准的制定及定额控制大数据在CPS中的应用”培训研讨会议
根据中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（ 中发【2015】10号）提出的“加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理”的工作要求，特别是2016年8月8日《国务院关于印发降低实体经济企业成本工作方案的通知》（国发[2016]48号文件），为了提高实体经济管理效率，实现企业降本增效，推动企业劳动定额标准化管理，国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心共同开展定员定额管理岗位能力培训工作（人社函[2013]6号文件），旨在帮助企业组建高素质的劳动定额管理队伍，提升劳动定额管理水平，从根本上解决企业管理存在的突出问题，实现经济效益倍增。同时，按照国资委2016年6月7日提出的要求，中央企业要大力推进精益管理，提高企业发展质量和效益，打好提质增效攻坚战。为此，经研究决定于2017年5月15日-19日在武汉举办“劳动定额与材料消耗定额标准的制定及定额控制大数据在CPS中的应用”培训研讨会议，现将会议有关事项通知如下：
组织单位
主管单位：全国劳动定员定额标准化技术委员会
国家人力资源和社会保障部教育培训中心
承办单位：北京神州比杰定额标准技术研究中心
支持单位：四川省比杰多媒体网络有限公司
协办媒体：《中国定额研究与应用》杂志
中国定额网www.zgdew.cn
参会对象
企业定额主管部门领导；行业企事业单位分管定额工作的领导以及工艺制造部、财务价格部、人力资源部、生产管理部、信息化管理部门等相关领导；定额专业技术管理人员;生产一线定额管理人员
会议目标
1、为企业培养满足现代化生产管理需要的定额技术专业人才；
2、研究构建各类企业劳动定额标准体系的方法，解决企业现目前定额工作中遇到的困惑与难题，帮助企业提升劳动定额管理水平；
3、应用现代信息技术与定额专业技术相结合的方法，指导企业有效开展薪酬管理、生产计划、成本核算以及价格管理，帮助企业科学制定生产作业计划，实现降本增效；
4、帮助企业实现“标准化管理、数据化决策”，解决企业信息化建设中缺乏数据的“瓶颈”问题。
会议内容
| 课程模块 | 课程内容 |
| 企业管理精细化与定额标准化 | 1、 企业管理精细化与定额管理标准化——兼析《中国制造2025》与工业4.0。 (1) 浅谈《中国制造2025》与工业4.0； (2) 企业管理精细化与定额管理标准化； (3) 企业管理信息化与定额管理信息化； (4) 企业精细化管理及其信息化过程中存在问题的解决途径。 |
| 企业工时定额管理基础 | 2、 劳动定额基本概念 3、 劳动定额方法（统计分析法、技术测定法、类推比较法等）。 |
| 企业工时定额标准的制修订与应用管理 | 4、 定额标准的编制 (1) 标准资料法的概念、原理； (2) 标准资料的性质、种类和形式 (3) 标准资料的编制要求、步骤； (4) 企业劳动定额标准的编制实例。 |
| 企业标准体系的建立 | 5、 企业定额标准体系建立的基础、前提、流程与思路。 6、 基础定额标准体系建设工作方法、程序与步骤。 7、 典型零件定额标准体系建设工作方法。 |
| 材料消耗工艺定额标准的制定与应用管理 | 8、 主材定额 9、 辅材定额 10、材料定额计算 (1) 材料定额的输出形式 (2) 定额计算的核心 (3) 定额计算式的设计原则 (4) 定额计算式的种类 (5) 定额的计量假设及原则(固态材料) (6) 定额计算式的设计 11、材料定额应用 (1) 可再生材料结构件的成本 (2) 不可再生材料结构件的成本 (3) 结构件套裁的成本效益 (4) 材料代用的成本损益 |
| 数据、信息与智能——信息物理系统（CPS）解读 | 12、通过数据、信息与智能相互关系解读信息物理系统（CPS） (1) CPS的定位、定义、本质、层次、特征等内涵； (2) 不同层次下的CPS的技术架构及技术需求； (3) 智能设计、智能生产、智能服务、智能应用的建设路径； (4) 定额控制大数据在CPS中的地位与作用。 |
| 企业管理精细化与定额管理信息化 |
13、 通过计算机辅助技术实现定额管理信息化 (1) 应用计算机辅助技术开展企业劳动定额标准制定与管理体系的探究； (2) 应用计算机辅助技术进行产品定额与成本（价格）核算、生产计划、薪酬管理的技术技术实现原理简介；
(3) 企业成功运用计算机辅助技术开展工时定额管理系统进行劳动定额制定及其管理应用的实际案例分析。 |
| 考试 | 定员定额管理岗位能力考试 |
会议时间、地点及费用
| 时间 |
会议时间：2017年5月15日-19日
报到时间：2017年5月14日 报名截止日期：2017年4月21日 |
| 地点 | 武汉 |
| 费用 | 1、 参会费用3600元/人（含会务费、资料费、教材费、考试费）（注：企业董事长、总经理、副总经理，本人凭工作证等有效证件，免费参会）； 2、 会议期间食宿统一安排，费用自理。 |
考试
参加培训会议的学员，符合条件的均可报名参加由国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合组织的“定员定额管理岗位能力”考试。考试合格后，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“定员定额管理师岗位能力证书”，该证书全国通用，可在国家人力资源和社会保障部教育培训中心网站查询。
联系方式
北京神州比杰定额标准技术研究中心
邮箱：18081238718@163.com QQ：515341360 微信公众号：zgdewcn
联系人：陈林 手机：18081238718（微信） 15101602188
王定坤 手机：18981137012
北京神州比杰定额标准技术研究中心，从事定额标准的研究与标准知识的普及、培训推广与应用，同时面向企业开展定额标准制（修）订服务，帮助企业实现定额标准化及其管理信息化；中心拥有上百位实践经验丰富的定额专家团队；构建了定额标准公共服务与共享技术平台——中国定额网（www.zgdew.cn）
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