关注我们 
首页 > 新闻中心 > 培训通知 > 正文     

全国首期定员定额管理职业技能高级培训
2019-03-25 16:27:43    来源:中国定额网    评论: 点击:

全国首期定员定额管理职业技能高级培训

2019年6月17-21日·桂林

符合报考条件的学员填写《定员定额管理职业技能高级培训申请表》并提供以下材料供资格审核:

要求每期学员报名前须提供报名者本人拍摄的符合以下要求的现场生产加工视频(须符合保密要求),以备培训及考核使用。

1.标准拍摄要求

(1) 首先拍摄作业指导书、工序卡、图纸等工艺文件,拍摄清晰,能够看清楚工件几何尺寸、规格等,须在每个拍摄对象上至少停留5秒(也可单独拍成照片)。

(2) 需要拍摄至少一个工序完整的加工循环(从准备、拿取、装卡、加工、拆卸到下一个工件开始,可连续拍摄多个循环),能看清楚操作工每个操作动作和步骤(例如:开关机等动作)。建议选取单个加工时长在10-15分钟的工序进行拍摄,每段视频中停工中断的时间不超过1分钟。对同一工步,至少拍摄8-10个产品加工视频【工作用量须一致(例如:车削加工三要素、焊接电流、焊条的规格等),工具、刀具、夹具、材料等需拍摄清楚,并要有必要的文字说明(需要记录工作用量)】。

(3) 数控加工,需要拍摄清楚程序模拟运行时间和数控面板上实际运行的时间数值,拍摄清楚辅助工作的流程和动作,并拍摄至少三个工序完整的加工循环。

(4) 提供工作日写实视频(视频长度不低于2小时),视频内容应该涵盖该批产品完整的准备与结束时间、作业时间(拍摄3-5个循环)、当天完整的作业宽放时间、当天完整的个人需要与休息宽放时间。

2.视频提交方式

可通过邮件、光盘邮寄或在线上传等方式提交。

 

1、 工作日写实表、工作日写实汇总表等定额标准制定表格的设计。

2、 根据生产现场视频,进行操作或动作分析,完成工作日写实、测时工作。

3、 对写实和测时的数据进行时间消耗分类、汇总,对作业影响因素进行分析与提取,测算宽放率。

4、 表格式定额标准制定和函数式定额标准数学模型拟合。

5、 利用计算机辅助系统进行定额标准制修订及管理应用。

培训结束后,即统一组织考试,考试时间为8小时。

第一部分:理论考试(100分),为闭卷考试,考试时间为2小时。

第二部分:标准编制实践操作技能考核(100分),为指定考场开卷考试,学员根据提供的生产现场加工视频以及部分给定的条件,按照劳动定额标准制定的流程和方法,制定出科学合理的劳动定额标准。考试时间为6小时。

评判标准为:

(1)工作日写实和测时表格设计是否合理。

(2)时间消耗分类是否准确。

(3)数据汇总是否准确。

(4)作业要素和辅助作业要素提取是否合理。

(5)宽放率测是否合理。

(6)形成的定额标准是否合理。

(7)能否模拟出定额标准数学模型。

两部分均达60分及以上即为合格。参加培训的人员考试合格后,由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发相应的“定员定额管理高级培训证书”。

王定坤  手机:18981137012(微信同号)  邮箱:[email protected]

谢  超  手机:18181768973(微信同号)  邮箱:[email protected]

陈  林  手机:18081238718(微信同号)  邮箱:[email protected]


附件:
1、报名须知及回执表(可扫描下方二维码下载电子版)。


通知文件电子版下载

相关热词搜索:定额 培训 高级 职业 技能

版权声明:来源为“中国定额网”、“本站”的文章及资料,未经本站授权允许,不得转载!

上一篇:2019年定员定额管理中级培训计划
下一篇:第51期企业劳动生产效率提升(改善)技能人才培训——精益生产改善、定额标准制定与数字化技术应用

分享到: 收藏