关于在行业（集团）企业开展定员定额管理师岗位能力认证培训工作的通知
2012-11-18 20:41:32    来源：定额网    评论： 点击：

各有关单位：

为落实党的十八大对科学发展观的要求，针对国家“十二五”规划纲要提出的“加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理”的工作任务，结合全国劳动定额定员标准化技术委员会关于建立行业(地区)劳动定额标准体系建设的总目标，帮助企业提升精细化管理水平。我们自2009年以来，成功举办了多期全国性劳动定员定额标准制定与管理培训，取得了良好的效果。为满足企业对劳动定员定额管理人才日益增长的需求，国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合在全国各行业开展定员定额管理师岗位能力培训认证工作。现将有关事项通知如下：

一、组织单位

主管单位：国家人力资源和社会保障部教育培训中心

          全国劳动定额定员标准化技术委员会

承办单位：北京神州比杰定额标准技术研究中心

支持单位：各行业(集团)劳动定额标准化技术委员会

          四川省比杰多媒体网络有限公司

协办媒体：《中国定额研究与应用》杂志

          中国定额网www.zgdew.cn

二、岗位能力培训宗旨

1.培训定额定员专业技术人员，为企业培养满足现代化生产管理的专业定额管理与技术人才;

2.提升企业管理水平，尤其是劳动定额管理水平，帮助企业实现定额管理信息化;

3.探讨如何建立符合企业生产管理实际、产品及设备特性的企业劳动定额标准，为企业成本控制、产品报价、薪酬考核、生产计划等管理提供技术手段和科学合理的信息化解决方案;

三、培训特色

1、专业的授课讲师：企业工作经验：11年企业工作经历，曾在国有中型企业工作，历任车间副主任、人事处副处长、厂长经理、副厂长等职，负责企业管理标准(约20万字)编制，两次作为企业劳动定额修订小组组长，完成了车、铣、刨、磨、电焊、电镀等工种的企业全部劳动定额标准修订工作。教学经验：在院校从事人力资源管理专业的定额教学科研工作近十年，擅长讲授劳动定额、组织行为学等课程。在劳动定额教学过程中，安排、指导学生到企业进行劳动定额实践学习，选择特定的工种开展劳动定额标准的制定，具有丰富的定额专业教学与实践经验。

2、专业的培训教材：书籍+DVD光盘

组织专家编写的《定员定额工作实用手册》、《劳动定员定额标准化及其计算机辅助管理培训教材》、《劳动定额专家讲课DVD》等可供学员学习参考。

3、权威的国家证书：经审查、考试合格后由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“定员定额管理师”岗位能力证书。

四、培训对象

1.各行业(地区)定额主管部门负责人与业务管理人员;

2.各企事业单位分管定额工作的负责人以及工艺部、技术部、制造部、财务部、人力资源部、生产管理部、信息中心等部门相关技术与管理人员;

3.定员定额标准制定与管理人员、工时计算人员。

五、培训主要内容

1.劳动定员定额基础与劳动定员定额标准化;

2.劳动定额方法的原理与选用及劳动定额标准的编制;掌握统计分析法、估工法、类推比较法、秒表测时法、工作日写实、预定时间标准法、标准资料法的原理与应用步骤，熟悉各种方法的应用实例;

3.劳动定额与生产过程的优化;

4.计算机辅助劳动定额管理技术原理与方法;

5.企业精细化管理与产品成本(价格)核算管理的技术实现原理;

6.行业企业劳动定额标准制定技术方法与案例分析;

六、《定员定额管理师》申报条件(满足以下条件之一)

1.机械、电子、工业工程、矿业、人力资源管理、企业管理类相关专业研究生以上学历(含同等学历);

2.本科学历，从事定员定额相关工作2年以上;

3.大专学历，从事定员定额相关工作3年以上;

4.大专以下学历，从事定员定额相关工作5年以上;

5.参加过劳动定员定额基本原理与方法的专业培训，且从事定员定额工作1年以上。

七、定员定额管理岗位能力认证申报流程

定员定额管理岗位能力培训认证流程图

1.企业集团或行业协会统一组织申报：个人填写申请表提交所属集团或行业协会，集团或行业协会进行汇总初审后提交北京神州比杰定额标准技术研究中心，符合报考条件者，缴纳相关费用后，统一组织专业知识培训，经考试合格后由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力证书;

2.个人申报：符合条件的在职人员填写申请表，北京神州比杰定额标准技术研究中心进行资格审查，符合报考条件者缴纳相关费用后，统一组织专业知识培训，审核通过并经考试合格后由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力证书。

《定员定额管理师》岗位能力证书全国通用，可在国家人力资源和社会保障部教育培训中心网站查询。

八、岗位能力培训认证费用

报名参加岗位能力培训认证费用包括：

1.培训费2800元/人(含岗位能力培训费、资料费、教材费、结业证书费);

2.认证费800元/人(含报名费、考试费、认证费、证书费等。为保证岗位能力培训效果及考试考试通过率，此项费用需报名审核通过后提前缴纳，以便发送部分相关学习教材。)

共计3600元/人。

认证培训考试时间、地点另行通知，食宿统一安排，费用自理。

付款方式：

培训费用请在报名截止日期前汇至如下账户之一：

此外,为方便学习和推广劳动定额专业知识，北京神州比杰定额标准技术研究中心精心组织编制了《全国劳动定额定员标准制定与管理培训专家讲课DVD》(￥980元/套，可向中国定额网索取详细介绍资料)。为提升企业定额制定与管理的信息化水平，本次培训会主办方将向报名参会的企事业单位免费赠送一套“比杰通用劳动定额管理系统(试用版)”(内含机械加工工时定额标准)或“比杰通用劳动定额管理系统(矿业版)”(内含煤矿开采常用工种定额标准)。如需购买正式版系统软件，请电话咨询。

九、联系方式

通讯地址：北京市朝阳区汤立路218号2-218     邮编：100012

联系电话：010-52742018、84671141、59149899        传真：010-84671141

邮箱：office@zgdew.cn、zgdew@sina.com

联系人：陈林 18081238718               焦龙海 15101602188

附件：《人力资源和社会保障部教育培训中心定员定额管理岗位能力培训认证申请表》

人力资源和社会保障部教育培训中心

北京神州比杰定额标准技术研究中心

二〇一二年十一月九日