首期《眼镜行业劳动定额标准推广培训班》于2013年8月7日在江苏省丹阳市开班，中国财贸轻纺烟草工会、全国总工会保障工作部、江苏省财贸轻纺工会、丹阳市总工会、丹阳市眼镜商会等相关领导出席了开班仪式。
劳动定额既是企业加强科学管理，提高劳动生产率的基础，也是制定工资制度、落实按劳分配原则的依据。为加快劳动定额标准体系建设，完善行业劳动定额标准，从2012年5月起，全国总工会保障工作部、中国财贸轻纺烟草工会与中国眼镜协会联合相关单位以中镜协字【2013】06号发布了《眼镜行业部分劳动定额指导标准》，并且由技术支持单位——北京神州比杰定额标准研究中心研发了眼镜行业劳动定额管理软件。该软件先后在丹阳市万新光学、鸿晨光学、格林视通、康美达等企业使用，其对眼镜加工行业科学合理制定劳动定额起到了积极的作用，为维护企业、职工双方的合法权益，推动企业劳动关系健康和谐发展提供了有效的工具。
全国总工会保障工作部张苏仲处长对本次培训班的背景、工会与劳动定额的关系以及工会为什么参与劳动定额工作做了详细的阐述。北京神州比杰定额标准技术研究中心主任、四川省比杰多媒体网络有限公司董事长兼总经理王定祥就“眼镜行业劳动定额标准化与眼镜企业管理精细化”作了专题讲座。万新光学眼镜有限公司一部经理吴鹏正详细地介绍了“眼镜行业劳动定额管理系统”在眼镜企业管理中的应用，并作了现场演示。
北京神州比杰定额标准技术研究中心主任王定祥
参与培训的学员
万新光学集团有限公司经理吴鹏正