各有关单位：
在国家全力推动制造业高端化、智能化、绿色化发展的战略背景下，智能制造已成为制造强国建设的核心驱动力与主攻方向。《中国制造2025》、《国家标准化发展纲要》等一系列政策密集出台，明确要求企业通过构建智能化生产管理体系，实现生产过程的数字化、网络化与智能化，而劳动定额管理作为这一体系的重要根基，其科学设定与精准执行对企业顺应政策导向、实现高质量发展意义重大。
因此，劳动定额制定工作是企业经营管理的重要内容，也是企业对内实行分配、降低成本、提高效益、节约资源,对外实行报价、科学经营决策、实现利润目标等数据支持的基础工作。在市场经济条件下，无论企业的性质如何，面对完全或不完全市场经济经营管理的运作模式，实现企业的社会效益和利润最大化，是企业不断追求的重要目标，而作为企业实现这种目标的重要基础保障的产品劳动定额制定工作的标准化就显得尤为重要。
然而，当前诸多企业在劳动定额管理上存在标准滞后、方法粗放、执行乏力等问题，严重制约企业在智能化浪潮中的发展步伐。为帮助企业突破这些瓶颈，深度契合国家智能制造政策导向，帮助企业构建高素质的劳动定额管理队伍，加强企业基础管理与人才培养，全方位提升经营管理水平，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心共同开展定额管理培训工作（人社函[2013]6号文件），经研究决定于2025年9月15-19日在重庆举办“第106期定员定额管理培训：企业定额管理提升，聚焦热表处理标准制定与应用培训”，诚挚邀请您与会共同学习、探讨，现将培训有关事项通知如下：
一、培训组织机构
主办单位：人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心
承办单位：北京神州比杰定额标准技术研究中心
协办单位：四川省比杰智会科技有限公司
支持媒体：
中国定额网 (www.zgdew.cn)
神州智会网 (www.iezhihui.cn)
比杰智会网 (www.bijienet.com)
二、培训对象
行业企事业单位分管定额工作的领导以及工艺制造部、财务价格部、人力资源部、生产管理部、信息化管理部门等相关领导；定额专业技术管理人员；生产一线定额管理人员；以及其他希望学习和研究薪酬分配和绩效管理的相关人员。
三、培训目标
为企业培养一批“懂技术、善管理”的复合型定额专业技术人才，帮助企业管理与决策者解决迫切需要真实的控制数据。
四、培训内容
五、培训时间、地点及费用
六、培训方式与考试
培训统一组织，通过方法、理论的讲解结合实际案例分析，让参训人员充分理解所学知识，掌握所学技巧，并达到能独立运用的目的。参加培训的人员，符合条件的均可报名参加由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合组织的“定员定额管理中级培训”职业技能考试。考试合格后，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心统一颁发“定员定额管理中级培训证书”。
七、联系方式
联系人：王定坤
手 机：18981137012（微信同号）
邮 箱：wdingkun@163.com
附 件：
http://www.zgdew.cn/upload/2025/0721/20250721134253386.pdf
- 报名须知及回执表（通知文件及附件可上中国定额网www.zgdew.cn下载）；
四川省比杰智会科技有限公司 北京神州比杰定额标准技术 研究中心
二○二五年七月十五日