现行的工资区类别，基本上是一九五六年工资改革时确定的，现在情况已经发生了很大的变化，但工资区类别基本上没有调整，已经很不合理。由于财力限制，从今年十一月一日起，先将国家机关、文教、科研、卫生、体育、财贸等部门实行的三、四类工资区各提高一类，即三类提到四类，四类提到五类。五类以上的工资区暂时不动，以后再逐步调整。在三、四类工资区的其他企业、事业单位的职工，执行的工资区类别，与机关工资区类别不一致，情况非常复杂，具体调整办法，需要另行研究，由国家劳动总局会同有关部门和地方作出具体安排。
另外，全国有二十四个省、区在一九六五年和一九六六年实行了粮价补贴，少数地区实行了煤价补贴。这次提高三、四类工资区时，粮（煤）价补贴，应当冲销一部分。为了使职工在提高工资区类别后工资有所增加，可以从提高工资区类别所增加的工资中，拿出四分之一来冲销粮（煤）价补贴。粮（煤）价补贴小于提高工资区类别所增加工资四分之一的，全部冲掉。从现在起，各地粮（煤）价补贴的实行范围不得扩大，标准不得提高，新参加工作的职工不再实行。