三峡新闻网(三峡晚报) （记者高炜 通讯员张晏馨）昨日，宜昌市人社局通报，经过为期一个多月的特殊工时专项检查，发现还有一些用人单位未经审批，自行实行特殊工时制度。劳动部门将对此严查。
据介绍，通过检查，全市经审批允许实行特殊工时制度的企业177家，涉及职工34067人，其中实行不定时工时制的企业有80家，涉及职工3870人，实行综合计算工时制的企业有82家，涉及职工11651人。总体情况正常，但也存在一些问题：一是有的用人单位自行实行了特殊工时制度，但没报人社部门审批；二是存在超过法定加班时间现象。有的一天超过3小时，月超过36小时，一月平均上班26天；三是有的用人单位不发或少发超过法定工作时间的加班费，也不换休；四是门卫、保安等值班人员的工时不好确定，加班与否难以介定。
为此，市人社局劳动关系科有关负责人表示，下一步他们除了加强宣传，提高用人单位执行法律法规意识外，还会把执行特殊工时制度，发放加班工资情况纳入劳动保障监察内容，加大监督检查力度。