高校定员定额管理岗位能力教学师资培训暨教学研讨工作会议于2013年1月20至24日在北京华清温泉宾馆成功召开。国家人力资源和社会保障部教育培训中心综合培训处副处长秦瑞芳出席会议并作重要讲话，来自全国各试点高校的院长、教授、讲师等参加了本次会议。
国家人力资源和社会保障部教育培训中心综合培训处秦瑞芳副处长指出：“高校开展定员定额管理岗位能力教学工作，培养定员定额管理人才，是响应国家‘十二五’规划纲要提出的‘加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理’工作以及党的“十八大”任务的需要，是企业实现精细化管理迫切需要定员定额管理岗位人才的现实要求。”她还介绍了开展此项工作的背景，希望各高校能够认真抓好定员定额管理岗位能力教学工作，为行业、企业培养出优秀的定员定额管理专业人才；会上，她还为首批批准开展《定员定额管理师岗位能力培训教学点》的高校颁发了授权证书。
国家人力资源和社会保障部教育培训中心技术干事任大为就搭建“高校定员定额管理岗位能力培训远程教学平台”的技术情况作了介绍，并针对远程教学平台的模式、内容与管理等技术问题与参会学员进行了深入交流与探讨。
北京神州比杰定额标准技术研中心主任、四川省比杰多媒体网络有限公司董事长兼总经理王定祥先生围绕“高校开展定员定额管理技术人才培养的理性思考——兼谈劳动定额、企业管理与人才培养”主题作了研讨发言，就“劳动定额的起源”、“劳动定额与企业管理的关系及其问题”以及“高校开展定员定额管理技术人才培养的机遇与挑战”等问题与高校学员进行了深入探讨。
北京神州比杰定额标准技术研究中心特约专家张一纯教授结合在企业工作与定额教学的实际经验，并根据高校教学特点与要求，就“劳动定额基础”、“劳动定额方法”、“企业（行业）劳动定额标准编制的基本方法”以及定员定额管理岗位能力培训的教学方法等内容向参训的高校学员作了专题培训。
在研讨会议中，与会高校老师分别结合本校的实际情况，就下一步如何开展定员定额管理岗位能力培训教学工作进行了交流发言。西安工业大学经济管理学院李育英教授介绍：他们学校将劳动定额作为人力资源管理专业特色课程，在培养计划中还增加了生产制造方面的教学内容，已经组建了实验班，并聘请了有经验的企业导师带领学生深入企业进行实践。
辽宁工程技术大学工商管理学院教学副院长李乃文在发言中表示：本次学校派三位老师来学习，收获颇丰，为后面的的定员定额管理教学工作指明了方向，认为这项工作不仅是一项教学，更是一份事业，希望在人社部教培中心的支持以及北京神州比杰定额标准技术研究中心的推动下，劳动定额管理课程能进入高校2013年的选修课程平台，希望研究中心在教学中能够提供更多的经典教学案例供教师参考学习。
湖南工程学院机械工程学院王娟讲师在发言中提出了几点建议，一是在教学中切实增加定员方面的教学内容；二是增加定额的应用教学，比如如何使用定额来进行成本核算、绩效考核以及应用计算机辅助技术开展定额制定与管理等；三是希望研究中心能在学生实践方面提供支持并尽可能为学员提供企业现场考察学习的机会。
吉林化工学院、金陵科技学院、河北联合大学轻工学院、江苏大学、华东交通大学等高校的参会学员纷纷献言献策，秦瑞芳处长和王定祥主任也参与了研讨，认真听取了大家的意见，对学员提出的建议与问题做了进一步的交流与落实，并对2013年高校春季开展定员定额管理师岗位能力培训教学工作的任务与要求作了具体安排与部署。
高校定员定额管理岗位能力教学师资培训暨教学研讨工作会议开幕现场
高校定员定额管理岗位能力教学师资培训会场
国家人力资源和社会保障部教育培训中心综合培训处副处长秦瑞芳
北京神州比杰定额标准技术研究中心主任
四川省比杰多媒体网络有限公司董事长兼总经理王定祥
北京神州比杰定额标准技术研究中心特约专家张一纯教授
颁发首批高校定员定额岗位能力培训教学点授权证书
参加会议的代表合影