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劳动定额标准化的若干问题 ( 四 )
2011-12-16 10:21:46    来源:中国定额网    评论: 点击:

 

关于劳动定额标准的分类

由于劳动的种类和形式极为繁多,故劳动定额及劳动定额标准的种类也较多,对这些标准很难用一个根据把它们区分清楚,我们只能从不同的侧面用不同的根据对他们加以区分。

1 、按标准的层次级别关系可分为:

⑴国家劳动定额标准——对全国各行业劳动定额的制定具有普遍指导作用,必须在全国范围内统一的劳动定额标准,如:①劳动定额术语。这是劳动定额工作的共同语言,是交流信息保证相互理解的工具,是一项重要的国家标准;②工时消耗分类——为保证国家各行业的工时消耗统计分析口径一致实现科学的劳动时间管理,必须全国按统一的方法分类;③标准时间构成——为保证标准时间的统一和可比,必须对其时间的构成做统一规定。

⑵行业劳动定额标准——对没有相应的国家标准,又需要在全国某个行业范围内统一的内容,可以制定行业劳动定额标准。行业标准的项目由国务院有关行政主管部门确定、发布,并报国务院标准化主管部门备案。

⑶地方劳动定额标准——对没有国家标准和行业标准,又需要在省、市范围内统一的,可制定地方标准。

⑷企业劳动定额标准——对需要在一个企业范围统一的而又没有相应的上级标准时,可制定企业的劳动定额标准。

2 、按标准本身的特点和作用,可分为:

⑴劳动定额基础标准——做为指定其它标准的依据的标准如:劳动定额术语标准、工时消耗分类标准、标准时间构成标准。

⑵劳动定额方法标准——以劳动定额的制定方法为对象制定的标准如:工作日写实、测时、抽样、分析计算等方法为对象的标准。

3 、按标准的表达方式,可分为:

⑴图解式定额标准——在直角坐标中(均等坐标或对数坐标)采用几何图线(直线或曲线),反映工时消耗与影响因素之间函数关系的定额标准。

⑵函数式定额标准——用数学公式反映工时消耗与影响因素之间函数关系的定额标准。

⑶表格式定额标准——采用表格形式反映工时消耗与影响因素之间关系的定额标准。

4 按定额标准的综合程序分:

⑴分解时间定额标准——按定额时间组成部分分分别制定的标准。如:准备与结束时间标准、辅助时间标准、各类宽放时间标准。

⑵零件时间定额标准——以典型零件为对象制定的综合定额标准。将结构形状相类似、工艺过程相近的同类型零件进行分类,每组同类型零件可编制展开工艺,据此可编出展开定额标准。其它零件的工艺过程可能只需增减或更换个别工序,用类推比较法就可制定同类零件的工序时间定额,从而大大减少所有零件工时定额的工作量。

⑶工序时间定额标准——以典型工序为对象制定的综合定额标准。与其相同或相似的工序通过查标准资料便可求得定额时间。(同典型零件)

⑷工步时间定额标准——以工步为对象制定的时间定额标准。(它按工序的要素工步制定)对其它工序用汇总计算各工步时间办法求。

⑸操作时间标准——以操作为对象制定的时间定额标准。(它也是工序作的要素操作制定)对其它工序用汇总计算各操作时间办法求。

⑹预定时间标准——在作业程序分析和动作研究基础上,以预先设定的基本动作单元为对象指定的时间标准。

⑺产量定额标准——以产量定额形式制定的标准。

⑻双重定额标准——以工时定额和产量定额双重形式制定的标准。

供稿:傅德林,《机械制造C型时间定额标准》(简称C型标准)编制工作主要参与者、北京神州比杰定额标准技术研究中心特约专家。

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