湖南工人报 据介绍，2012年，我省各级工会按照省委省政府的统一部署和全总要求，通过“三融入”调研提高农民工组织化程度，通过技能培训和就业服务提高农民工技能素质，以推动解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题。
在维护农民工劳动权益方面，今年5月，省总工会推动省人大常委会出台的《湖南省企业工资集体协商条例》开始实施，并到企业、园区举办知识讲座等活动推动其贯彻落实。另一方面，积极争取省委、省政府将工资集体协商列入《湖南省保障和改善民生实施纲要(2011—2015)》重要内容，并纳入各市州的绩效考核体系，还将每年3月确定为“春季要约活动月”，这些都从政策上为维护农民工权益提供了保障。
省总工会法律保障部部长罗华介绍，以非公有制企业为重点，省总工会把农民工工资纳入了工资集体协商覆盖范围内，推动农民工与其他职工同工同酬、同岗同薪;在中小企业、劳动密集型企业等农民工相对集中的行业，省总工会着力推动劳动定额、工时工价为重点的行业性工资集体协商，以争取形成包括农民工在内的企业职工合理的工资正常增长机制。