中工网讯 六月，中国财贸轻纺烟草工会主席秦鲁隼一行来到南京、盐城两市, 深入纺织、商贸、盐业等行业和企业进行调研。
在南京新工集团、南京商厦、新百集团、盐城盐业公司、盐城商业大厦、盐城新森达集团等单位， 秦鲁隼听取了行业和企业工会的介绍，同企业管理人员、工会干部及一线职工进行座谈，并深入企业车间班组看望慰问职工，了解企业当前生产经营状况、工会工作情况、劳动定额工时状况以及职工生产生活情况。他还为南京新工集团工会主席姜金峰颁发了全国五一劳动奖章和证书。
秦鲁隼对江苏商贸、轻工、纺织、盐业企业工会坚持依靠职工发展企业，构建和谐劳动关系给予充分肯定。他希望各级工会干部认真学习宣传习近平总书记4月30日同劳动模范和先进工作者座谈时重要讲话精神，坚持引导和依靠广大职工为企业发展深化改革贡献力量；希望江苏有关行业正确把握市场，提升技术力量和产品质量，制定标准化劳动定额、工时定额，为企业广大职工增加收入，把江苏品牌做大做强；希望江苏财贸轻纺行业各级工会进一步激发广大职工的积极性、创造性和主动性，引领广大职工团结拼博共筑“中国梦”。
秦鲁隼还传达了全国餐饮行业工资集体协商工作推进会精神，宣讲了中国财贸轻纺烟草工会、中国烹饪协会、中国饭店协会共同发布的《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》，强调行业工资集体协商提质增效的重点是合理确定劳动定额、工时工价标准，要针对不同规模和类型的企业、不同工种、不同岗位，分类协商。在有基础、有条件的地区和行业，要将协商内容向福利待遇、劳动工时、劳动条件、休息休假、职业安全卫生、社会保障、女职工特殊权益保护、职工晋级培训等方面延伸。