为提高劳资综合管理水平，安康机务段劳人科、电算室两个部门共同研发了劳动定额管理信息系统，覆盖全段7个车间、86个班组，实现了管理的科学化、信息化和网络化。
以往，该段职工的派工单、计件工资分配表等均需工班长手工填写，每个工班长每月至少需要填写100多张派工单，费时费力。针对这一问题，该段劳人科对各部门的劳动组织、内部分配、劳动用工、职工考勤等劳资业务进行认真检查、分析，并和电算室技术人员强强联手，研发出劳动定额管理信息系统。
劳动定额管理信息系统设有《劳动工时定额标准》 《派工单》《计时工资分配》 《填写表单》等多个栏目。系统应用后，工班长可以通过 《劳动工时定额标准》栏目直观了解电力机车各班组小辅修、半年检等方面的劳动定额标准，有利于实现班组之间信息资源的互通共享。每日上班点名后，工班长可通过 《派工单》栏目给职工派活。职工只需在作业前输入姓名和日期，在作业结束后输入作业项目、预定工时、实际工时等信息即可。此外，该系统还可以自动计算生成当日职工工资数目，节省了许多时间。