浙江在线09月22日讯 “每次开捕前都为雇工发愁，今年总算有了相对固定的渔工队伍，老大们也松了一口气。”普陀区朱家尖樟州自然村渔老大张岳军笑着说。记者昨天从普陀区总工会获悉，以维护渔工合法权益为切入点，普陀区在该村试点了行业性渔工工资集体协商，通过“打开天窗说亮话”的协商形式，让渔工对于渔船的收入分配也有了话语权。
樟州是一个纯渔业村，该村有钢质捕捞渔船100余艘，以单拖、双拖、深水灯光围网为主。根据相关统计，在千余人的下海捕捞渔民中，该村村民不到200名，其余均为外来渔工。“由于大量外地渔工涌入，加上这一行业缺乏统一科学的工资定额标准，以前时常发生抵押渔工有效证件、拖欠工资、拒绝给渔工缴纳保险和渔工无序跳槽等劳资纠纷，既损害了船主和渔工的利益，也影响了社会稳定。”朱家尖街道总工会主席胡伟元对记者说。随后街道总工会在该村尝试开展了渔工工资集体协商，逐步破解了多年来渔区劳资双方协商沟通难的问题。
今年开捕前，朱家尖樟州自然村的数名渔船老大和渔工就接到了村工会组织的邀请，由双方各自派出8名代表就工资问题进行集体协商。在此次协商过程中，双方代表经过近两个小时的激烈谈判，在街道总工会的指导下，双方根据本地工资指导线，结合本地物价、消费指数、同行业工资标准等因素，最终达成了一致意见：同意捕捞作业的18个工种，最低工资标准在去年的基础上每月提高300元，并根据每艘船的捕捞效益进行递增，上不封顶。此外，全部渔工还参加省船东互助保险，伏季休渔期间船老大还要负责组织渔工进行安全生产知识培训等。“此次工资协商，我个人觉得蛮公平，船老大也考虑到了我们渔工的利益，工资每年都在提高，作为一名打工者，很开心也更安心工作了。?”3年前来樟州从事捕捞的渔工虞军辉笑着对记者说，现在收入更有了保障，根据他在船上的职务，每月至少可赚得4500元。
据介绍，根据渔工工资集体协商的结果，现在樟州自然村渔船上渔工每月工资最高的已突破了5000元，最低的每月也有3600元。“近几年渔工流动性很大，渔工的数量在明显减少，以前每次拢洋都要到中介所转一圈，提前‘挖’雇工，还出现过船只在开捕前还缺少老轨和出网无法出海的现象。”张岳军说，现在虽然工资都上调了，但让渔老大们都吃上了“定心丸”。“过去渔工们认为工资都是雇主说了算，而现在通过每年一次的协商，他们感觉自己也有了知情权和话语权。”胡伟元说，通过推出渔工工资集体协商制后，樟州村在渔业方面的劳资、福利、安全、保险等问题纠纷和信访量明显减少，朱家尖街道接到的渔工维权信访件由以前的一年40多件，下降到仅有6件。