近日从全面实施集体合同制度攻坚计划视频会议上了解到，内蒙古将扩大集体协商和集体合同覆盖范围，确保2015年末集体合同签订率达到80%。
为了扩大集体协商和集体合同覆盖面，内蒙古将通过调查摸底和加大劳动用工备案工作力度，准确掌握辖区内企业数量、职工人数、劳动定额状况，以及已建工会的企业开展集体协商和签订集体合同等情况，把行业集体协商作为扩面的重点形式和主攻方向。同时，自治区每年还将开展协商要约行动，支持和鼓励工会提出要约，引导企业或企业代表组织主动提出要约。对一方提出协商要约的，要督促另一方及时回应，推动双方依法开展集体协商。
按照工作部署，集体合同制度攻坚计划将以非公有制企业为重点对象，推进工资集体协商。对开展行业集体协商的，要重点就行业最低工资标准、主要工种计件单价、劳动定额等方面进行协商；对实行工资总额管理的自治区国有企业，重点就企业内部分配制度、分配形式和分配差额进行协商，发挥好职工民主参与作用。
在今后工作中，自治区还将进一步规范协商程序，健全基层工会组织和行业协会、商会等企业组织，提高集体协商代表的政策水平和能力，保护基层工会干部和职工协商代表的合法权益，解除他们的后顾之忧。