在我们讲述了劳动定额管理职能之特殊职能后，这次学习我们将向大家讲述定额研究的步骤与作用.
定额研究，定额方法研究和工时研究的总称。它是采用科学的方法，以人、原材料、机器设备构成的作业系统为研究对象，从空间和工时上进行分析研究改进工作设计的一系列活动。
定额研究的步骤是：首先进行定额方法研究，通过程序分析、作业分析和动作研究，从对象的总体劳动过程出发，深入研究到劳动者的每一个细小的操作动作，探寻节约人力、物力和财力消耗的最佳程序和方法；其次是进行工时研究，它是在改进工作程序和操作方法，实现劳动标准化的基础上，运用工作衡量的各项专门技术(如实地观察直接测工时、工作抽样、预定动作工时标准法等)，对各项标准化工作进行工时测定，最后制定出工作的工时定额标准。
定额研究要求开展工时研究，必须先进行定额方法研究，才能制定工作的工时标准。定额方法研究是工时研究的前提，而工时研究又是衡量、评价定额方法研究成果是否经济合理的依据，二者相辅相成，不可分割。
定额研究的主要作用是：(1)不需增加人员、设备和其他投资，即可挖掘生产潜力，提高生产率，降低成本，增加企业收益；(2)能建立起科学的工作标准和劳动定额标准，为企业生产、财务、劳动、计划等项管理提供依据；(3)有利于减少事故，安全生产，克服生产薄弱环节，提高产品质量。